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聯(lián)系電話：0915-3356512 投稿郵箱：news@akxw.cn為加強(qiáng)市級(jí)機(jī)關(guān)高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)公務(wù)員法、《公務(wù)員公開遴選辦法》等有關(guān)規(guī)定，中共安康市委組織部決定開展市級(jí)機(jī)關(guān)2023年公開遴選公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同）工作，為市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員77名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)名范圍和條件
（一）報(bào)名范圍
全市縣（市、區(qū)）級(jí)及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗、擔(dān)任正科級(jí)及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和一級(jí)主任科員及以下相當(dāng)職級(jí)層次的公務(wù)員。
省垂直管理系統(tǒng)、中央機(jī)關(guān)駐安直屬系統(tǒng)的公務(wù)員符合上述范圍和有關(guān)規(guī)定的也可報(bào)名。
（二）報(bào)考條件
報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限，經(jīng)組織審核同意推薦后報(bào)名，并滿足以下條件：
1.政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；
2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；
3.具有2年及以上基層工作經(jīng)歷；
4.在本級(jí)機(jī)關(guān)任職2年以上，年度考核沒有基本稱職及以下等次；
5.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷；
6.具有國家教育行政主管部門認(rèn)可的大學(xué)本科及以上文化程度；
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
8.公務(wù)員主管部門規(guī)定的其他資格條件；
9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（三）不得參加公開遴選的情形
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
5.按照有關(guān)規(guī)定，未滿錄用最低服務(wù)年限的；
6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的；
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（四）注意事項(xiàng)
報(bào)考者應(yīng)當(dāng)注意以下事項(xiàng)：
1.年齡計(jì)算、工作經(jīng)歷時(shí)長的計(jì)算，現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)，以及取得學(xué)歷學(xué)位證書、資質(zhì)資格證書、政治面貌等時(shí)間截止2023年12月4日（公告發(fā)布前一日）。本級(jí)機(jī)關(guān)工作時(shí)間以正式任職時(shí)間（含試用期）計(jì)算，在本級(jí)機(jī)關(guān)借調(diào)工作的時(shí)間不能計(jì)算在內(nèi)，在同一層級(jí)不同機(jī)關(guān)的工作時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。
2.基層工作經(jīng)歷，是指報(bào)考者取得教育行政主管部門認(rèn)可的大專及以上畢業(yè)證之后，在各類企事業(yè)單位、高校及科研院所、非公有制單位、農(nóng)村（社區(qū)）、自謀職業(yè)或個(gè)體經(jīng)營、縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)的工作經(jīng)歷；退役士兵在部隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。
3.職位專業(yè)名稱和類別劃分按照教育行政主管部門發(fā)布的專業(yè)目錄設(shè)置、審核。若所學(xué)專業(yè)未列入教育部專業(yè)目錄的，則可選擇與專業(yè)要求條件相近、相似的職位，由資格審查單位參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和職位專業(yè)需求等綜合判定。
4.報(bào)考者不得選報(bào)任職后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。
5.對(duì)報(bào)考者的資格審查貫穿公開遴選工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)存在弄虛作假、隱瞞真相而騙取報(bào)考資格情形的人員，取消報(bào)考資格，并依照有關(guān)規(guī)定作禁考、記入誠信檔案等相應(yīng)處理。
二、公開遴選程序
（一）報(bào)名和資格審查
公開遴選報(bào)名采取個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式。實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名，每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位，不收取報(bào)名費(fèi)。
1.報(bào)名時(shí)間：2023年12月11日至13日，上午8：30—12：00，下午14：30—17：30。
2.報(bào)名地點(diǎn)：各縣（市、區(qū)）委組織部。
3.提交報(bào)名資料
報(bào)名應(yīng)提交以下資料：
（1）所在單位、主管部門、縣（市、區(qū)）委組織部（省垂直管理系統(tǒng)、中央機(jī)關(guān)駐安直屬系統(tǒng)具有干部管理權(quán)限的部門）蓋章的《安康市市級(jí)機(jī)關(guān)2023年公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》（1份，含電子版），個(gè)人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，大小20KB以下，照片以個(gè)人身份證號(hào)命名）。
（2）本人有效身份證原件及復(fù)印件。
（3）學(xué)歷學(xué)位證書原件、復(fù)印件及有效期限內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。
（4）所在黨支部出具的黨員證明原件（根據(jù)職位需要提供）。
（5）職位要求的資格證書等其它材料原件及復(fù)印件。
4.資格審查
縣（市、區(qū)）委組織部根據(jù)報(bào)考者填寫的個(gè)人信息及提供的相關(guān)資料，對(duì)照本公告要求和報(bào)考職位具體資格條件，現(xiàn)場進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查合格的，確認(rèn)其考試資格；對(duì)審查不合格的，向報(bào)考人員說明理由。
縣（市、區(qū)）委組織部負(fù)責(zé)提供報(bào)考者的招錄文件或錄用通知書、公務(wù)員登記表或參照管理登記表復(fù)印件、檔案專項(xiàng)審核表復(fù)印件，出具服務(wù)年限（含基層工作經(jīng)歷）證明及歷年年度考核結(jié)果證明。（省垂直管理系統(tǒng)、中央機(jī)關(guān)駐安直屬系統(tǒng)報(bào)考者由本人提供）。于12月15日前將報(bào)考資料（含電子版）報(bào)市委組織部審定。
各遴選職位的報(bào)名人數(shù)與遴選計(jì)劃的比例不低于2：1，低于2：1的，則縮減或取消該職位計(jì)劃。市委組織部通知取消職位報(bào)考者改報(bào)其他符合條件的職位，并修改《報(bào)名表》。改報(bào)只能進(jìn)行一次，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)的，視為放棄報(bào)名。
5.印制發(fā)放準(zhǔn)考證
準(zhǔn)考證由市委組織部印制，各縣（市、區(qū)）委組織部負(fù)責(zé)發(fā)放。
（二）筆試
筆試由市委組織部組織實(shí)施。
1.筆試科目。筆試設(shè)一科，主要測試報(bào)考者的政治素質(zhì)、政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試成績滿分為100分。
2.時(shí)間地點(diǎn)：筆試時(shí)間為2023年12月23日（星期六）上午9：00—11：30，筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。考生須持本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
3.查詢成績。2024年1月中旬，考生可登錄發(fā)布公告網(wǎng)站查看本人筆試成績。根據(jù)考生成績情況，劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，低于筆試合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（三）職位業(yè)務(wù)水平測試
職位業(yè)務(wù)水平測試由公開遴選單位組織實(shí)施。實(shí)施前應(yīng)向市委組織部報(bào)送方案，在筆試成績公布后一周內(nèi)開展。按遴選計(jì)劃數(shù)5倍的比例，以筆試成績由高到低的順序確定參加業(yè)務(wù)水平測試人員，末位成績并列的一并參加，不足5倍的，在筆試成績合格分?jǐn)?shù)線以上的，全部參加業(yè)務(wù)水平測試。測試的方式和內(nèi)容由遴選單位確定，測試成績滿分為100分。測試有關(guān)安排由遴選單位通知有關(guān)考生。參加測試的考生須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證應(yīng)考。
（四）面試
面試按遴選計(jì)劃數(shù)3倍的比例，以筆試成績（有業(yè)務(wù)水平測試的按照筆試成績×40%﹢業(yè)務(wù)水平測試成績×30%計(jì)算）由高到低的順序確定參加面試人員，末位成績并列的一并進(jìn)入面試；不足3倍的，在筆試成績合格線以上的，全部參加面試。
面試前3日發(fā)布面試公告，面試公告發(fā)布后形成的缺額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。面試成績滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線在面試公告中公布。
面試主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試全程攝像錄音。面試成績當(dāng)場向面試人員公布，并由面試人員簽字確認(rèn)。
（五）綜合成績計(jì)算
綜合成績的計(jì)算公式為：
綜合成績1（無業(yè)務(wù)水平測試職位）＝筆試成績×50%﹢面試成績×50%
綜合成績2（有業(yè)務(wù)水平測試職位）＝筆試成績×40%﹢測試成績×30%+面試成績×30%
筆試成績、業(yè)務(wù)水平測試成績、面試成績、綜合成績公布時(shí)均保留小數(shù)點(diǎn)后2位。綜合成績出現(xiàn)并列的，順延小數(shù)位確定排序；綜合成績并列且順延小數(shù)位后仍完全相同時(shí)，按筆試成績、業(yè)務(wù)水平測試成績的先后順序，確定綜合成績排序。
面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，在發(fā)布公告網(wǎng)站公布面試人員的筆試成績、業(yè)務(wù)水平測試成績、面試成績及綜合成績。
（六）考察和體檢
1.確定考察對(duì)象
公開遴選實(shí)行差額考察。根據(jù)綜合成績從高到低的順序，進(jìn)入考察的人數(shù)為“遴選計(jì)劃數(shù)+1”。若進(jìn)入考察人員綜合成績排名末位出現(xiàn)成績相同的情形時(shí)，末位并列者一并進(jìn)入差額考察。
對(duì)于取得有效面試成績的人數(shù)少于等于既定進(jìn)入考察人數(shù)的職位，有1人取得有效面試成績的，考生面試成績應(yīng)達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入考察；有2人及以上取得有效面試成績的，綜合成績排名末位考生的面試成績應(yīng)達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入考察。
面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)，在發(fā)布公告網(wǎng)站公布考察對(duì)象。
2.考察
各遴選部門對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉等情況及其政治素質(zhì)與公開遴選職位的人崗匹配度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察考生的政治素質(zhì)、道德品行、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度。
考察對(duì)象所在單位應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況�？疾鞂�(duì)象主動(dòng)放棄或考察結(jié)果不合格，不再遞補(bǔ)。
遴選部門根據(jù)考生的綜合成績和考察情況，按照人崗相適的原則，結(jié)合職位需求，以及考生經(jīng)歷等情況，按照干部管理權(quán)限，集體討論決定擬遴選人員。
3.體檢
有體檢安排的職位，體檢由遴選機(jī)關(guān)組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目比照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
考生對(duì)體檢不合格的結(jié)論如有疑議，在接到體檢結(jié)論通知7日內(nèi)，可提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
因考生放棄或體檢不合格形成的缺額，由遴選單位在本職位考察合格人員中確定遞補(bǔ)人員。
（七）公示、辦理相關(guān)手續(xù)
市委組織部在發(fā)布公告網(wǎng)站對(duì)擬遴選人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響遴選的，對(duì)擬遴選人員未設(shè)置試用期的，市委組織部向遴選單位印發(fā)公開遴選結(jié)果通知。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開遴選資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在機(jī)關(guān)組織（人事）部門。公示期間產(chǎn)生的空缺，不再遞補(bǔ)。對(duì)擬遴選人員設(shè)置試用期的，試用期內(nèi)，擬遴選人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，市委組織部向遴選單位印發(fā)公開遴選結(jié)果通知，辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)；考核不合格的，回原單位工作。
三、重要提示
1.本公告由市委組織部公務(wù)員二科負(fù)責(zé)解釋。
2.職位設(shè)置、職位業(yè)務(wù)水平測試、考察等有關(guān)具體事項(xiàng)由各遴選部門負(fù)責(zé)解釋。
3.對(duì)存在組織參與考試作弊、提供虛假個(gè)人材料、影響遴選工作秩序等違規(guī)違紀(jì)情形的報(bào)考者，按照《公務(wù)員公開遴選辦法》進(jìn)行相應(yīng)處理，并將有關(guān)違規(guī)違紀(jì)情況通報(bào)現(xiàn)用人單位及其主管部門。
4.本次考試不指定、不出版發(fā)行任何考試教材或輔導(dǎo)用書。各遴選部門不得舉辦也不得委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上舉辦的有關(guān)輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、出版物等，均與本次遴選組織單位無關(guān)，敬請(qǐng)報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
咨詢電話：3288315
附件：1.安康市市級(jí)機(jī)關(guān)2023年公開遴選公務(wù)員職位表
2.安康市市級(jí)機(jī)關(guān)2023年公開遴選公務(wù)員報(bào)名表
3.安康市市級(jí)機(jī)關(guān)2023年公開遴選公務(wù)員《職位業(yè)務(wù)水平測試》考試大綱
中共安康市委組織部
2023年12月5日
