5月27日，市委常委、組織部部長黃戈主持召開市委組織部理論中心組學(xué)習(xí)會議，集體學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在廣西考察時重要講話精神、中央辦公廳《關(guān)于向重點鄉(xiāng)村持續(xù)選派駐村第一書記和工作隊的意見》、全省縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展會議精神以及《中國共產(chǎn)黨簡史》有關(guān)內(nèi)容，邀請市發(fā)改委有關(guān)負(fù)責(zé)同志輔導(dǎo)解讀《安康市“十四五”規(guī)劃和二〇三五年遠景目標(biāo)綱要》，并開展學(xué)習(xí)交流研討。
黃戈指出，高質(zhì)量發(fā)展是“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展最鮮明主題，各級組織部門要堅持以習(xí)近平總書記來陜考察重要講話精神為指引，緊緊圍繞“三新”戰(zhàn)略全局、“三高”全省工作大局、建設(shè)西北生態(tài)經(jīng)濟強市目標(biāo)，找準(zhǔn)工作切入點和著力點，嚴(yán)考核、提效能，夯基礎(chǔ)、強堡壘，抓班子、建隊伍，聚人才、激活力，以高質(zhì)量組織工作推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
黃戈強調(diào)，要建立推動高質(zhì)量發(fā)展的考核體系。圍繞推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展各項任務(wù)，改進完善考核方式、內(nèi)容，強化考核結(jié)果運用，充分發(fā)揮考核“指揮棒”“風(fēng)向標(biāo)”作用，激勵引導(dǎo)廣大黨員干部凝心聚力抓發(fā)展、埋頭苦干抓落實。要鍛造適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展的干部隊伍。開展各類專題培訓(xùn)、實踐鍛煉，增強抓發(fā)展抓項目抓落實的整體效能；用好用活“三項機制”，樹立以高質(zhì)量發(fā)展論英雄、憑實績用干部的鮮明導(dǎo)向；要精心謀劃推進縣、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，嚴(yán)肅紀(jì)律風(fēng)氣，著力優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，提拔重用推動縣域經(jīng)濟發(fā)展的干將闖將能將。要筑牢高質(zhì)量發(fā)展組織根基。推進抓黨建促鞏固脫貧攻堅成果、促鄉(xiāng)村振興，深化“支部聯(lián)建、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟、資源聯(lián)享”工作機制，實施村干部素質(zhì)提升工程，做好駐村第一書記和工作隊員輪換工作，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動高質(zhì)量發(fā)展勝勢。要聚集引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展人才隊伍。樹牢大人才觀，建立人才需求清單，大力引進高端人才、培養(yǎng)專業(yè)人才、盤活鄉(xiāng)土人才，搭建產(chǎn)業(yè)項目與高端人才對接平臺，實施鄉(xiāng)村人才“十大工程”，推動人才回歸、資金回流、項目回遷，為經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動力。
