通訊員 儲茂銀
正值春季茶園管護的關(guān)鍵時期，茶鄉(xiāng)大地?zé)岢庇縿�。連日來，紫陽縣的茶農(nóng)和茶企紛紛搶抓時節(jié)，給茶樹施肥除草，檢修廠房設(shè)備，為全縣26萬畝富硒春茶采摘加工、豐產(chǎn)豐收打牢基礎(chǔ)。
3月1日，筆者來到紅椿鎮(zhèn)尚壩村，只見茶園隨著山勢起伏，一行行茶樹整齊排列，吐露出一絲絲新綠。
“施肥的時候要撒寬一點，和樹冠的面積相當，同時淺耕、除草一并進行，這樣可以提高春茶的產(chǎn)量和品質(zhì)。”紅椿鎮(zhèn)農(nóng)綜站干部金先強在茶園里認真給茶農(nóng)講解管護技巧。
“再有半個多月，春茶就能采摘了，技術(shù)人員耐心細致給我們講解了茶園管護和茶葉采摘的要領(lǐng)，我們很有信心。”茶農(nóng)鄭國財高興地說。
一年之計在于春。春節(jié)過后，紅椿鎮(zhèn)就適時在各村組織開展春季茶園管理現(xiàn)場培訓(xùn)10余場次，不斷提升茶農(nóng)的技術(shù)水平，推動茶產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效。
“我們?yōu)榉N茶大戶提供了免費肥料，促進土壤的肥力補充和催產(chǎn)催芽。同時，準備了竹簍筐、布口袋、采茶機等必要的工具設(shè)備，方便他們管護和采摘，進一步激發(fā)茶農(nóng)生產(chǎn)熱情，提高茶葉生產(chǎn)質(zhì)量和效率，讓村民錢袋子鼓起來。”紅椿鎮(zhèn)黨委書記汪澤海說。
3月4日，在位于洄水鎮(zhèn)的紫陽縣科宏茶業(yè)有限公司廠房里，工人們正在忙著打掃廠區(qū)衛(wèi)生、檢修茶葉加工機械。科宏茶業(yè)是當?shù)氐凝堫^企業(yè)，建有綠茶、紅茶等生產(chǎn)線，擁有標準觀光茶園500畝，采取“公司+基地+農(nóng)戶”的經(jīng)營模式，輻射帶動周邊農(nóng)戶種植、管護綠色生態(tài)茶園3500余畝。
“今年春茶我們預(yù)計采收鮮葉50噸，生產(chǎn)綠茶10噸左右，每年在春茶生產(chǎn)前，我們都會檢查好機械設(shè)備和電力線路，確保春茶收購、生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)都不出任何問題。”該公司總經(jīng)理劉理科說。
春茶即將采摘上市，但讓茶農(nóng)和茶企最操心的還是采茶工緊缺的問題。為徹底解決這一問題，近年來，紫陽縣委組織部、人社局、茶業(yè)發(fā)展中心等相關(guān)部門發(fā)揮各自職能，提前對轄區(qū)內(nèi)規(guī)模較大的茶葉生產(chǎn)加工企業(yè)、茶葉專業(yè)合作社、種茶大戶開展調(diào)查摸排，統(tǒng)計鮮葉采摘用工需求，精準掌握用工數(shù)量、用工條件、用工時間、工資待遇和結(jié)算方式等基礎(chǔ)信息，并形成了翔實的春茶采摘“用工需求清單”。
“今年全縣春季需求采茶工人約2000人，拿到清單后，縣人社局組織了多家人力資源服務(wù)機構(gòu)及時發(fā)布春茶采茶服務(wù)內(nèi)容，并主動與石泉、旬陽、漢濱等周邊縣（市、區(qū)）對接，組織縣外勞動力到我縣從事鮮葉采摘季節(jié)性務(wù)工。同時，動員非茶業(yè)產(chǎn)業(yè)鎮(zhèn)發(fā)揮村級勞務(wù)公司作用，做好縣內(nèi)勞動力的組織引導(dǎo)，進一步扭轉(zhuǎn)用工緊缺的局面。”紫陽縣創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)中心副主任張健介紹。
“截至3月4日，我公司已聯(lián)系到300余名工人，等春茶開園后，將陸續(xù)輸送到紫陽縣益品源茶業(yè)有限公司、煥古鎮(zhèn)宏威茶葉有限公司、紫陽縣雙臺茶廠等茶葉企業(yè)中去。同時，將繼續(xù)加大宣傳，組織人力資源，進一步滿足企業(yè)和種植大戶的用工需求。”負責(zé)此項工作的安康鵬強人力資源有限公司總經(jīng)理李同貞說。
近年來，紫陽縣堅持生態(tài)立縣、產(chǎn)業(yè)富民理念，把茶產(chǎn)業(yè)作為富民強縣第一產(chǎn)業(yè)打造，目前全縣茶園面積約26萬畝，有各類茶企茶廠440家，年產(chǎn)茶葉突破1萬噸，綜合產(chǎn)值超過60億元，12萬茶農(nóng)也因茶而致富。
