本網(wǎng)訊(通訊員 毛潤 劉較丹)新年伊始,紫陽縣委組織部啟動(dòng)實(shí)施“導(dǎo)師幫帶、結(jié)對培養(yǎng)”計(jì)劃,著力提升年輕組工干部“以文輔政”能力和水平,進(jìn)一步鍛造“提筆能寫、開口能講、遇事能辦”的高素質(zhì)專業(yè)化組工干部隊(duì)伍。
針對年輕干部工作時(shí)間短、履歷單一、素質(zhì)能力存在一定欠缺等問題,紫陽縣委組織部聚焦豐富黨支部活動(dòng)載體、提升年輕干部綜合素質(zhì)能力、不斷改進(jìn)干部作風(fēng),部機(jī)關(guān)制定“導(dǎo)師幫帶·結(jié)對培養(yǎng)”活動(dòng)計(jì)劃,全力推行“導(dǎo)師幫帶”培養(yǎng)模式,優(yōu)化年輕干部成長路徑,為年輕干部成長成才厚植沃土、搭橋鋪路。
據(jù)了解,紫陽縣委組織部開展“導(dǎo)師幫帶·結(jié)對培養(yǎng)”活動(dòng),旨在通過“每月開展1次主題活動(dòng)、每名科級領(lǐng)導(dǎo)幫帶1名年輕干部、每名年輕干部1周進(jìn)行1次專題練筆”的形式,進(jìn)一步提升年輕干部政治素質(zhì),熟悉工作業(yè)務(wù),提高專業(yè)水平,豐富工作方法,形成“師帶徒、徒成師”的良性循環(huán)。