本網(wǎng)訊(通訊員 李釧)今年以來(lái),紫陽(yáng)縣人社局以“四個(gè)突出”為突破口,以企業(yè)用工需求為著力點(diǎn),全力破解企業(yè)用工招工難題,助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
突出制度推動(dòng)。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),成立企業(yè)用工保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組,切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)用工保障工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),定期組織召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議進(jìn)行研究部署,分析研判企業(yè)目前用工形勢(shì),全面推進(jìn)全縣企業(yè)用工保障工作。強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),實(shí)施縣鎮(zhèn)協(xié)同推進(jìn)機(jī)制,形成工作合力。建立局聯(lián)鎮(zhèn)班子成員和企業(yè)所在鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭,局相關(guān)股室和鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)合包抓,鎮(zhèn)社保站、村組干部、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)共同發(fā)力,層層落實(shí)責(zé)任,上下聯(lián)動(dòng)整體推進(jìn)的工作格局。建立督查通報(bào)制度,實(shí)行周報(bào)告、月通報(bào)制度,定期組織干部到各鎮(zhèn)各企業(yè)了解用工情況、用工保障情況等。對(duì)工作進(jìn)展滯后、成效不佳的鎮(zhèn)進(jìn)行通報(bào)。
突出需求導(dǎo)向。圍繞企業(yè)用工需求,搭建人崗精準(zhǔn)對(duì)接平臺(tái),為勞動(dòng)者求職就業(yè)和企業(yè)招聘用工提供針對(duì)性服務(wù),實(shí)現(xiàn)更加充分穩(wěn)定就業(yè)。主動(dòng)深入走訪(fǎng)企業(yè),全面掌握企業(yè)用工需求、崗位設(shè)置、工傷保險(xiǎn)參保等情況,聽(tīng)取企業(yè)訴求和建議,協(xié)助化解矛盾糾紛,落實(shí)助企紓困措施,從工資待遇保障、企業(yè)文化、安全生產(chǎn)等方面提出意見(jiàn)建議,為廠(chǎng)區(qū)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)營(yíng)造良好氛圍。通過(guò)走村入戶(hù)、院落會(huì)等了解轄區(qū)群眾務(wù)工情況,傾聽(tīng)求職群眾訴求,根據(jù)求職條件,精準(zhǔn)設(shè)置匹配合適崗位。
突出服務(wù)提質(zhì)。建立企業(yè)用工保障員機(jī)制,為每家重點(diǎn)企業(yè)落實(shí)1名用工保障員,建立企業(yè)用工動(dòng)態(tài)管理臺(tái)賬,做好企業(yè)用工需求數(shù)據(jù)信息收集,點(diǎn)對(duì)點(diǎn)做好精準(zhǔn)幫扶工作。優(yōu)化務(wù)工環(huán)境,依托“人社工作進(jìn)園區(qū)”活動(dòng),大力宣傳社會(huì)保障政策,引導(dǎo)企業(yè)參加養(yǎng)老、工傷等保險(xiǎn),協(xié)調(diào)企業(yè)改善就業(yè)務(wù)工環(huán)境,鼓勵(lì)企業(yè)為距離較遠(yuǎn)的務(wù)工人員免費(fèi)提供吃住,引導(dǎo)設(shè)立“兒童之家”,解決園區(qū)務(wù)工子女放學(xué)無(wú)人看管的問(wèn)題。開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn),圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈和園區(qū)企業(yè)需求,為企業(yè)員工提供各類(lèi)職業(yè)技能培訓(xùn),提升員工的專(zhuān)業(yè)技能,同時(shí)積極參與籌辦技能大賽,加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)交流,提高企業(yè)的生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
突出宣傳效應(yīng)。一方面,開(kāi)展系列招聘活動(dòng),針對(duì)企業(yè)用工需求,為零就業(yè)家庭成員、脫貧人口等重點(diǎn)群體提供就業(yè)服務(wù)。協(xié)同鎮(zhèn)社保站通過(guò)上門(mén)動(dòng)員、小喇叭播放等方式,動(dòng)員社區(qū)群眾就近到轄區(qū)企業(yè)務(wù)工,對(duì)有意向的就業(yè)人員進(jìn)行及時(shí)登記,并組織到社區(qū)工廠(chǎng)及企業(yè)參觀體驗(yàn),增進(jìn)求職者與企業(yè)間的相互了解。另一方面,為了更好地吸引“專(zhuān)特精”人才,積極拓寬招聘用工渠道,搭建線(xiàn)上招聘平臺(tái),充分利用公眾號(hào)、鎮(zhèn)村工作群、社交媒體等線(xiàn)上平臺(tái),廣泛宣傳企業(yè)招聘信息,最大限度擴(kuò)大宣傳信息的覆蓋面。積極做好群眾就業(yè)觀的引導(dǎo),向群眾宣傳解讀就業(yè)政策,引導(dǎo)群眾樹(shù)立正確的就業(yè)觀。