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聯(lián)系電話：0915-3356512 投稿郵箱：news@akxw.cn本網(wǎng)訊（通訊員 盧思君）為進(jìn)一步鞏固作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)成果，持續(xù)改進(jìn)干部作風(fēng)，紫陽(yáng)縣毛壩鎮(zhèn)重拳出擊整治“躺平干部”。
精細(xì)區(qū)分“不想躺”。開年以來(lái)，毛壩鎮(zhèn)黨委就將落實(shí)省委第五巡視組巡視紫陽(yáng)反饋問(wèn)題整改和干部作風(fēng)建設(shè)作為大事要事來(lái)抓。針對(duì)相關(guān)問(wèn)題和相關(guān)表現(xiàn)，將“躺平干部”劃分為5類，即：思想境界低、宗旨意識(shí)不牢的“躺平干部”，得過(guò)且過(guò)、混日子的“躺平干部”，投機(jī)取巧、偷奸�；�“躺平干部”，不敢做事、不愿做事的“躺平干部”，學(xué)習(xí)能力差、不會(huì)做事的“躺平干部”。通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷、自查自糾、設(shè)立舉報(bào)信箱、村組群眾反映的方式發(fā)現(xiàn)“躺平干部”。針對(duì)不同類別的“躺平干部”分別采取不同的方式予以提醒和幫教，對(duì)屢教不改和構(gòu)成違紀(jì)的交鎮(zhèn)紀(jì)委予以處理。
因人施策“不能躺”。利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“陜西省干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”和“干部大講堂”等強(qiáng)化干部政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)能力提升，讓黨員干部在工作實(shí)踐中加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升破解問(wèn)題的能力和干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)。進(jìn)一步完善《毛壩鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部績(jī)效考核辦法》，將工作實(shí)績(jī)作為干部考核評(píng)價(jià)的一項(xiàng)重要指標(biāo)。把考核結(jié)果與獎(jiǎng)懲掛鉤，與干部的職級(jí)晉升掛鉤，以正向激勵(lì)打破干多干少、干好干壞一個(gè)樣的怪圈。對(duì)實(shí)績(jī)突出、考核評(píng)價(jià)高的黨員干部，及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)實(shí)績(jī)較差的黨員干部，予以提醒或懲戒。圍繞重點(diǎn)工作，實(shí)行“導(dǎo)引清單、檢查清單、督辦清單”“三單”工作模式，形成工作有安排、有落實(shí)、有回聲的閉環(huán)管理模式，讓“躺平干部”“躺不平”。進(jìn)一步明確人員崗位職責(zé)，確保全體鎮(zhèn)村干部各安其位，各司其職。通過(guò)厘清職責(zé)邊界，保證工作秩序，確保人人有事做，事事有人做，從根本上減少閑人現(xiàn)象，杜絕干部“躺平”。
嚴(yán)格監(jiān)督“不敢躺”。 鎮(zhèn)紀(jì)委定期開展政治監(jiān)督和日常監(jiān)督，綜合運(yùn)用專項(xiàng)檢查、隨機(jī)檢查、明察暗訪等方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)“躺平干部”問(wèn)題，充分運(yùn)用警示教育、談話提醒、批評(píng)教育、責(zé)令檢查、誡勉等手段，做到抓早抓小、防微杜漸，構(gòu)成違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題的，按照干部管理權(quán)限予以追責(zé)問(wèn)責(zé)。
