本網(wǎng)訊（通訊員 盧思君）為打通監(jiān)督“最后一公里”，紫陽縣毛壩鎮(zhèn)著力發(fā)揮村務監(jiān)督委員會在基層一線監(jiān)督作用，推動鎮(zhèn)紀委監(jiān)督指導村務監(jiān)督委員會業(yè)務工作機制走深走實。
聚焦業(yè)務培訓，增強監(jiān)督能力。定期召開村（居）務監(jiān)督委員會主任培訓。會前通過走訪、座談等方式了解村（居）監(jiān)委會需求，針對需求確定主講人和授課課件，制定《毛壩鎮(zhèn)2022年度紀檢監(jiān)察干部業(yè)務培訓工作方案》。確保業(yè)務培訓會實效。
聚焦現(xiàn)場指導，提升監(jiān)督質(zhì)效。鎮(zhèn)紀委不定期到村開展政治監(jiān)督和日常監(jiān)督。根據(jù)工作具體內(nèi)容，適時要求村（居）務監(jiān)督委員會共同參與監(jiān)督檢查工作。鎮(zhèn)紀委現(xiàn)場指導村監(jiān)委開展監(jiān)督檢查，讓村監(jiān)委在干中學，在學中干，使村監(jiān)委切實做到想監(jiān)督、會監(jiān)督。
聚焦獎懲機制，激勵監(jiān)督自覺。制定出臺《毛壩鎮(zhèn)村監(jiān)委會主任及成員考核辦法》�？己宿k法將黨務公開、村務公開、財務公開、村級重大事項民主決策、發(fā)現(xiàn)問題和問題線索等作為考核規(guī)定動作，實行積分制進行績效排名。每年從村監(jiān)委會主任補貼中提取2000元資金，用于獎優(yōu)罰差績效考核資金。激勵村（居）監(jiān)督委員會自覺履職，比學趕超。
