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聯(lián)系電話：0915-3356512 投稿郵箱：news@akxw.cn本網(wǎng)訊（通訊員 紫組軒）近日，紫陽縣發(fā)布《選派年輕優(yōu)秀黨員干部聯(lián)系村（社區(qū)） 黨建工作制度》（試行），旨在切實(shí)推動(dòng)農(nóng)村基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬，以高質(zhì)量基層黨建保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。
《制度》規(guī)定，從2021年開始，每年從紫陽全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中選派一批年輕優(yōu)秀黨員干部到村（社區(qū)）黨組織，“一對(duì)一”地聯(lián)系指導(dǎo)黨建工作，切實(shí)解決村（社區(qū)）黨組織黨務(wù)工作力量缺乏、業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)、黨建質(zhì)量不高、引領(lǐng)作用發(fā)揮不明顯等難題，促進(jìn)新一屆村（社區(qū)）黨組織班子能力全面提升、農(nóng)村基層黨建質(zhì)量全面提升，讓縣直單位年輕黨員干部在鄉(xiāng)村振興一線接受鍛煉、提升綜合能力，為實(shí)施“十四五”規(guī)劃、推動(dòng)鄉(xiāng)村振興強(qiáng)化組織保障、儲(chǔ)備優(yōu)秀人才。
一、選派細(xì)則：
（一）人選條件
必須是縣級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在編人員，中共正式黨員。原則上從政治素質(zhì)優(yōu)、工作責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平較高，大專及以上學(xué)歷，年齡在40周歲以下的黨員干部（后備）中選派
（二）推薦報(bào)名
采取個(gè)人自薦和單位黨組織推薦相結(jié)合的方式，由派出單位集體研究確定初步人選，于3月10日前將《紫陽縣選派優(yōu)秀年輕黨員干部聯(lián)系村（社區(qū)）黨建工作人選登記表》（見附表）報(bào)縣委組織部（聯(lián)系電話：4411885，聯(lián)系人：王瑤）。
（三）組織審定
紫陽縣委組織部負(fù)責(zé)對(duì)推薦人選進(jìn)行審定，不符合選派條件的，責(zé)令重新選派。
（四）確定聯(lián)系村（社區(qū)）
聯(lián)系村（社區(qū)）原則上與選派單位包聯(lián)的村（社區(qū)）相契合，如無單位包聯(lián)的，由紫陽縣委組織部統(tǒng)籌安排。
（五）開展崗前培訓(xùn)
實(shí)行“先培訓(xùn)再上崗”，由紫陽縣委組織部牽頭、縣委黨校負(fù)責(zé)，對(duì)推薦人選開展集中培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容為習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要思想、黨建法規(guī)條例、黨建業(yè)務(wù)知識(shí)、鄉(xiāng)村振興及行政管理理論等。
（六）統(tǒng)一選派
人選審定合格并開展集中培訓(xùn)后，由紫陽縣委組織部組織考試，考試合格者統(tǒng)一選派到村（社區(qū)），考試不合格者，退回原單位并責(zé)令重新推薦。
二、選派人員工作職責(zé)：
當(dāng)好信息聯(lián)絡(luò)員
及時(shí)向村（社區(qū)）黨組織傳達(dá)全縣基層黨建工作安排，及時(shí)了解基層黨建工作中面臨的困難和問題，即時(shí)向縣委組織部和鎮(zhèn)黨委書面報(bào)告。
當(dāng)好黨史宣講員
根據(jù)中央黨史學(xué)習(xí)教育的統(tǒng)一安排部署，每月組織所聯(lián)村（社區(qū)）黨員開展一次黨史、新中國史、改革開放史、社會(huì)主義發(fā)展史宣傳教育，普及黨史知識(shí)，引導(dǎo)廣大黨員做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行。
當(dāng)好黨務(wù)指導(dǎo)員
指導(dǎo)所聯(lián)村（社區(qū)）黨組織規(guī)范落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)、積分管理、黨費(fèi)收繳、黨務(wù)公開、發(fā)展黨員等日常黨務(wù)工作，指導(dǎo)落實(shí)上級(jí)黨委安排部署的各類主題實(shí)踐活動(dòng)，但不得代替開展黨建工作。
當(dāng)好黨建督導(dǎo)員
對(duì)上級(jí)安排部署的黨建工作落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查，每季度向縣委組織部報(bào)送所聯(lián)村（社區(qū)）黨建工作分析報(bào)告。
當(dāng)好黨建調(diào)研員
緊扣基層組織振興服務(wù)鄉(xiāng)村振興這一主旨，圍繞所聯(lián)村（社區(qū)）黨組織自身建設(shè)、抓黨建促發(fā)展、推動(dòng)基層治理、提升服務(wù)能力等方面工作，及時(shí)總結(jié)提煉和宣傳基層黨建工作的好經(jīng)驗(yàn)好做法，每年撰寫一篇高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告交縣委組織部。
三、選派人員工作要求：
嚴(yán)格選派要求
各單位要根據(jù)選派標(biāo)準(zhǔn)，“抽硬人、硬抽人”，不得降格以求，真正把政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、身體健康的年輕優(yōu)秀黨員干部（后備干部）推薦出來，在聯(lián)系指導(dǎo)農(nóng)村基層黨建工作中熟悉農(nóng)村情況、增強(qiáng)農(nóng)村工作本領(lǐng)、提升黨建工作水平。縣委組織部每年組織開展一次黨務(wù)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)水平。
嚴(yán)格日常管理
選派人員每月到所聯(lián)村（社區(qū)）黨組織開展工作不少于兩次。嚴(yán)格工作紀(jì)實(shí)，選派人員要規(guī)范填寫《紫陽縣年輕優(yōu)秀黨員干部聯(lián)系村（社區(qū)）黨建工作紀(jì)實(shí)手冊(cè)》，每月由所聯(lián)村支部書記及鎮(zhèn)黨委書記確認(rèn)簽字，作為考勤和履職的重要依據(jù)。鎮(zhèn)聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)要支持選派黨員干部工作，隨時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài)，鎮(zhèn)黨委每月向縣委組織部書面報(bào)告一次選派黨員干部到村指導(dǎo)工作情況；鎮(zhèn)黨委每半年聽取一次工作匯報(bào)，按“好”“較好”“一般”“差”等次排名報(bào)縣委組織部備案；縣委組織部每年底集中聽取工作匯報(bào)，現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)。
嚴(yán)格督查問責(zé)
從嚴(yán)壓實(shí)工作責(zé)任，不定期開展暗訪督查，對(duì)工作成效明顯、踏實(shí)肯干的進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)；對(duì)工作推動(dòng)不力、成效不明顯的，予以談話提醒；對(duì)工作滯后、群眾滿意度差的，實(shí)行組織處理；對(duì)連續(xù)三次不按要求到聯(lián)系村（社區(qū)）開展工作的，由選派單位召回調(diào)整；對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)、造成重大負(fù)面影響的啟動(dòng)黨紀(jì)問責(zé)程序。
嚴(yán)格考核考評(píng)
選派半年以上的黨員干部必須參加考核，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職（合格）、基本稱職（基本合格）、不稱職（不合格）四個(gè)等次，優(yōu)秀等次不得超過考核對(duì)象總數(shù)的20%。考核采取考勤與考績相結(jié)合，日�？己伺c年度考核相結(jié)合，定期點(diǎn)評(píng)與暗訪督查相結(jié)合，鎮(zhèn)村黨組織評(píng)價(jià)與個(gè)人述職相結(jié)合等方式進(jìn)行。考核為優(yōu)秀等次的，選派單位要將其作為選派干部年度綜合考核評(píng)優(yōu)的重要參考依據(jù)，并在職級(jí)晉升、提拔任用時(shí)優(yōu)先考慮�？己藶椴环Q職（不合格）等次的，由選派單位召回調(diào)整，并同步調(diào)整出后備干部序列。
強(qiáng)化激勵(lì)保障
選派單位要按政策落實(shí)選派人員到村（社區(qū)）聯(lián)系指導(dǎo)工作的差旅費(fèi)用�？h上定期表彰一批實(shí)績突出的選派黨員干部。突出“抓好黨建是最大政績”的鮮明導(dǎo)向，把年輕優(yōu)秀黨員干部聯(lián)系村（社區(qū)）黨建工作經(jīng)歷作為后備干部培養(yǎng)的重要條件。對(duì)聯(lián)系村（社區(qū)）黨組織受到省以上黨委表彰的，優(yōu)先晉升職級(jí)、優(yōu)先轉(zhuǎn)任調(diào)任、優(yōu)先表彰獎(jiǎng)勵(lì)，年度考核直接列入優(yōu)秀等次，不占單位年度優(yōu)秀指標(biāo)；對(duì)聯(lián)系村（社區(qū)）黨組織某項(xiàng)創(chuàng)新做法受到市以上黨委或省以上組織部門推廣的，優(yōu)先提拔使用。
