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聯(lián)系電話：0915-3356512 投稿郵箱：news@akxw.cn通訊員 周明
近日，走進(jìn)紫陽縣蒿坪鎮(zhèn)雙勝村村委會(huì)，一塊排列著8顆紅星的駐村幫扶工作“星級(jí)管理”公示牌尤為醒目。
公示牌上的8顆星是雙勝村5月“星級(jí)管理”的考核結(jié)果。“‘星級(jí)管理’制度實(shí)施前，我總認(rèn)為村上的扶貧工作已經(jīng)干得相當(dāng)不錯(cuò)了，哪能料到第一次評(píng)定就差了兩顆星，頓時(shí)讓我倍感壓力。”已經(jīng)駐村6年的雙勝村第一書記楊遠(yuǎn)忠說，“今后我要把壓力化為動(dòng)力，針對(duì)問題落實(shí)整改，早日把失去的‘星’補(bǔ)回來。”
今年5月起，紫陽縣全面推行駐村幫扶“星級(jí)管理”制度，對(duì)各村脫貧攻堅(jiān)工作進(jìn)度和質(zhì)量效果進(jìn)行量化考核。目前，全縣133個(gè)建檔立卡貧困村已掀起一股火熱的追“星”潮。
31歲的危成成3個(gè)月前剛擔(dān)任蒿坪鎮(zhèn)東關(guān)村黨支部書記，如何統(tǒng)籌抓好全村脫貧工作一度成為困擾他的難題。“剛開始，我發(fā)現(xiàn)駐村‘四支隊(duì)伍’存在人多力量弱、干部各干各的問題，‘四支隊(duì)伍’的力量無法完全整合。隨著農(nóng)村發(fā)展節(jié)奏越來越快，村民之間、村民與土地之間的矛盾也越來越容易放大。”危成成說，“有了‘星級(jí)管理’制度，就有了統(tǒng)籌‘四支隊(duì)伍’的抓手，更能凝聚起強(qiáng)大的幫扶合力，也更能讓我們準(zhǔn)確把握工作方向。”
邱天華是東關(guān)村紅旗社區(qū)的搬遷群眾，他反映全村共有114戶貧困戶搬到了紅旗社區(qū)，但一些村民沒能在社區(qū)找到工作，面對(duì)每月的物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi)便發(fā)了愁，想回村種地、搞養(yǎng)殖卻面臨諸多不便。因此，舊房騰退和搬遷后續(xù)扶持工作成為東關(guān)村面臨的一大難題。
兩個(gè)月時(shí)間，危成成圍繞搬遷群眾舊房騰退這一難題，花費(fèi)大量時(shí)間走訪114戶搬遷群眾，盡心盡力給群眾宣講政策，耐心細(xì)致地給群眾做思想工作，目前東關(guān)村的舊房騰退工作進(jìn)度已達(dá)到100%。
在產(chǎn)業(yè)就業(yè)方面，東關(guān)村剛引進(jìn)一家生豬養(yǎng)殖企業(yè)，養(yǎng)豬場建成后可以養(yǎng)殖4000頭豬，村民們不僅可以獲得土地流轉(zhuǎn)費(fèi)和分紅，還能解決一部分群眾的就業(yè)問題，大大提高了群眾滿意度。
“5月的星級(jí)評(píng)定我們村拿到了9顆星，群眾的滿意度越來越高，干群關(guān)系也更加融洽。有了追求10顆星的目標(biāo)，我們干事創(chuàng)業(yè)的熱情更加高漲！”危成成說。
該縣實(shí)施的“星級(jí)管理”制度涵蓋了脫貧攻堅(jiān)工作的方方面面，共設(shè)置了守崗敬業(yè)星、業(yè)務(wù)能力星、工作成效星、遍訪解困星、政策落實(shí)星、問題整改星、穩(wěn)定增收星、信訪維穩(wěn)星、群眾滿意星和創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)星10個(gè)星級(jí)，每顆星都有明確的指標(biāo)和量化分值。
據(jù)紫陽縣委組織部干部李萬軍介紹，除了月度考核評(píng)星，紫陽縣還成立了若干暗訪組，采取實(shí)地查看、現(xiàn)場提問、隨機(jī)走訪等方式，不定期入村暗訪復(fù)核，將暗訪督查常態(tài)化。此外，紫陽縣還建立了暗訪情況定期匯報(bào)制度，每輪暗訪結(jié)束后通報(bào)情況，建立暗訪問題臺(tái)賬，實(shí)行銷號(hào)管理。
“我們獅子溝村在5月的星級(jí)評(píng)定中，由于安排的工作未能及時(shí)完成、會(huì)議記錄凌亂、整改印證資料不全等原因被評(píng)為7星。這讓我們看到村里在干部業(yè)務(wù)能力、問題整改和創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)方面仍有不足。星級(jí)評(píng)定結(jié)果出來后，各級(jí)干部迅速調(diào)整狀態(tài)，對(duì)存在的問題第一時(shí)間落實(shí)整改，目前已全部整改到位，期待接下來的考核獅子溝村能創(chuàng)造佳績。”獅子溝村村主任朱吉恒說。
無獨(dú)有偶，“青中村是省級(jí)美麗宜居示范村，在5月的‘星級(jí)管理’考核評(píng)定中被評(píng)為‘九星’。沒拿到創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)星，說明我們工作中的創(chuàng)新和亮點(diǎn)還不夠明顯。”青中村第一書記曾順寶說，“接下來，我們將依托鄉(xiāng)村旅游資源，著力發(fā)展‘節(jié)慶經(jīng)濟(jì)’‘平臺(tái)經(jīng)濟(jì)’，把亮點(diǎn)工作做得更突出，爭取早日?qǐng)A夢‘十星’。”
“游客來我們村，不僅可以參加手工茶炒制活動(dòng)，還能感受富有特色的啤酒節(jié)、騎行節(jié)、燒烤節(jié)、采摘節(jié)，小朋友還能領(lǐng)養(yǎng)屬于自己的‘萌寵’……越來越多的村民嘗到了鄉(xiāng)村旅游帶來的甜頭，大家對(duì)致富奔小康的信心也越來越足！”曾順寶說。
“星級(jí)管理”制度就是一面鏡子，讓干部找準(zhǔn)工作中的短板弱項(xiàng)，深刻反思問題，明確努力方向，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，一步一個(gè)腳印踏實(shí)干，把為人民造福的事情真正辦好辦實(shí)，讓脫貧攻堅(jiān)的“進(jìn)度條”加載得越來越快。
紫陽縣委常委、縣委組織部部長楊利說：“在脫貧攻堅(jiān)決戰(zhàn)‘倒計(jì)時(shí)’的關(guān)鍵時(shí)期，‘星級(jí)管理’制度增強(qiáng)了各級(jí)干部的緊迫感與責(zé)任感，有效破解了一線合力攻堅(jiān)難、‘四支隊(duì)伍’統(tǒng)籌難、脫貧攻堅(jiān)責(zé)任落實(shí)落細(xì)難等問題，推動(dòng)干部在工作中拿出‘戰(zhàn)’的作風(fēng)、行動(dòng)和成效，鍛造出一支勇于擔(dān)當(dāng)、實(shí)干有為、善打硬仗的駐村幫扶隊(duì)伍。”
