通訊員 李萬軍
為著力破解干部“崗在人不在”、“人在心不在”、“心在力不在”等現(xiàn)象，紫陽縣對133個(gè)貧困村的脫貧攻堅(jiān)“四支隊(duì)伍”實(shí)行“星級管理”，著力鍛造作風(fēng)過硬、幫扶扎實(shí)、成效明顯、群眾滿意的幫扶干部隊(duì)伍，為高質(zhì)量打贏脫貧攻堅(jiān)收官戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。
量化標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)設(shè)“星”。對標(biāo)脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)任務(wù)，根據(jù)工作進(jìn)度和質(zhì)量效果設(shè)置“守崗敬業(yè)星”、“業(yè)務(wù)能力星”、“工作成效星”等“四支隊(duì)伍”駐村履職“十星”，每顆星明確具體工作標(biāo)準(zhǔn)。
整合力量，全員創(chuàng)“星”。明確各駐村工作隊(duì)長是“星級管理”直接責(zé)任人，統(tǒng)籌“四支隊(duì)伍”力量，對標(biāo)“十星”評價(jià)指標(biāo)內(nèi)容，建立星級創(chuàng)建工作臺賬，實(shí)行工作任務(wù)定人、定進(jìn)度、定時(shí)限的“三定”工作法，人人派“單”領(lǐng)任務(wù)、照“單”抓落實(shí)，創(chuàng)“星”指標(biāo)月清月結(jié)，以“星”級創(chuàng)建檢驗(yàn)駐村隊(duì)長領(lǐng)導(dǎo)力和“四支隊(duì)伍”執(zhí)行力。
嚴(yán)格考核，規(guī)范評“星”。各鎮(zhèn)黨委根據(jù)縣脫貧攻堅(jiān)年度工作方案和重要事項(xiàng)交辦單交辦的任務(wù)，按月細(xì)化評星標(biāo)準(zhǔn)，月初下達(dá)“干事清單”，按月考核，審定評星，被考核村每顆星考核指標(biāo)有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，即取消該星資格。對六星級以下的定為差等次，七、八星級的定為良好等次，九、十星級的定為優(yōu)秀等次。對月評“星”結(jié)果實(shí)行掛牌管理，接受群眾監(jiān)督。鎮(zhèn)黨委次月5日前將上月各村評星結(jié)果報(bào)縣脫貧攻堅(jiān)駐村幫扶“星級管理”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
常態(tài)暗訪，監(jiān)督核“星”�？h委組織部牽頭，整合督查檢查力量，每月組成若干暗訪組，采取實(shí)地查看、現(xiàn)場提問、隨機(jī)走訪、查閱資料等方式，根據(jù)各鎮(zhèn)黨委考核評“星”結(jié)果，不定期入村暗訪復(fù)核，常態(tài)化暗訪督查脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)情況，核實(shí)鎮(zhèn)黨委評星的真實(shí)性、準(zhǔn)確性，并做為該鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)工作成效依據(jù)之一。建立暗訪情況定期匯報(bào)制度，每輪暗訪結(jié)束后通報(bào)情況，建立暗訪問題臺賬，實(shí)行銷號管理，對重大問題上報(bào)縣脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組決定。
明確導(dǎo)向，合理用“星”。堅(jiān)持“正向激勵(lì)和反向懲戒”相結(jié)合，把“星級管理”作為各鎮(zhèn)黨委黨建工作年度考核的重要指標(biāo)，貧困村“四支隊(duì)伍”年度（季度）考核和評優(yōu)評先的重要依據(jù)，凡連續(xù)兩次被評為“六星”以下的村，對工作隊(duì)長和有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行約談問責(zé)。對連續(xù)兩次評定為“九星”以上的村，予以通報(bào)表揚(yáng)，并作為年度脫貧成效考核評定的重要依據(jù)之一。同步對履職不力的幫扶干部從嚴(yán)懲戒、對擔(dān)當(dāng)實(shí)干的先進(jìn)典型大力褒獎(jiǎng)。
