本網(wǎng)訊（通訊員 雷紅民）紫陽縣對標(biāo)干部監(jiān)督重點環(huán)節(jié)，細(xì)化工作舉措，強(qiáng)化抓實見效，力促干部監(jiān)督走向嚴(yán)緊硬，為全縣建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化干部隊伍提供有力保障。
政治監(jiān)督保持定力。堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)作為第一標(biāo)準(zhǔn)，定期開展科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部分析研判，把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為重要監(jiān)督內(nèi)容，重點監(jiān)督“三會一課”、民主生活會等制度落實情況，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的規(guī)范性。緊扣政治標(biāo)準(zhǔn)核心內(nèi)涵，對新提拔及平級轉(zhuǎn)任重要職務(wù)干部全覆蓋開展任前“政治體檢”，在政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律方面進(jìn)行深入考察，通過個人自評、民主測評、領(lǐng)導(dǎo)點評等方式，考準(zhǔn)考實干部政治表現(xiàn)。
選用監(jiān)督持續(xù)發(fā)力。嚴(yán)格執(zhí)行四項監(jiān)督制度，堅決做到“凡提四必”“兩個不得”“三個不上會”“五個不準(zhǔn)”，從嚴(yán)選拔任用干部，防止“帶病提拔”問題發(fā)生。從嚴(yán)落實考察預(yù)告制、雙簽字、全程記實、票決制、任前談話等制度，強(qiáng)化干部選拔任用全程監(jiān)督。定期召開紀(jì)委監(jiān)委、政法、法院、檢察院、公安、信訪、審計等部門聯(lián)系會議，建立了資源聯(lián)享、信息聯(lián)查、部門聯(lián)動、結(jié)果聯(lián)用的立體化、全方位干部選任監(jiān)督把關(guān)體系。
日常監(jiān)督精準(zhǔn)用力。突出抓早抓小，出臺領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度，累計談心談話500余人次。加強(qiáng)對“三重一大”事項的監(jiān)督，教育引導(dǎo)干部規(guī)范用權(quán)、廉潔從政，綜合運(yùn)用黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等手段，督促干部遵規(guī)守紀(jì)，發(fā)現(xiàn)問題時及時咬耳扯袖，離任時及時進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，促進(jìn)干部健康成長，2018年以來共對20余名科級干部進(jìn)行了離任審計，推動形成真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)的良好態(tài)勢。
