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紫陽縣人民醫(yī)院護(hù)士長實(shí)行競聘上崗
2014-08-08  來源:紫陽縣人民醫(yī)院

為進(jìn)一步深化醫(yī)院干部人事制度改革,使優(yōu)秀護(hù)理人才脫穎而出,建設(shè)一支高素質(zhì)、高標(biāo)準(zhǔn)的護(hù)理管理隊(duì)伍。近日,紫陽縣人民醫(yī)院舉行護(hù)士長公開競聘工作。本次競聘通過民主推選、科主任推薦及員工自薦三種方式共推選出25名候選人。在衛(wèi)生局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)監(jiān)督下,經(jīng)理論考試、競聘演講、民主測評(píng)、任前公示等環(huán)節(jié),最終產(chǎn)生 11 名優(yōu)秀人才,走上了護(hù)士長崗位。Jti安康新聞網(wǎng)

據(jù)了解,本次竟聘者均具備大專以上學(xué)歷及護(hù)師以上職稱,采用公開競聘產(chǎn)生,打破“論資排輩”、“平衡照顧”等用人方式的舊框架,樹立了“重業(yè)務(wù)能力、重管理水平、重群眾評(píng)價(jià)”的選人用人觀念,形成了優(yōu)上劣下的競爭環(huán)境和選賢任能的良好機(jī)制,標(biāo)志著該院人才梯隊(duì)、管理隊(duì)伍建設(shè)邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。Jti安康新聞網(wǎng)

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(責(zé)編:李璞)