本網(wǎng)訊（通訊員 孫華剛）為進(jìn)一步鞏固農(nóng)村人居環(huán)境整治成果，擴(kuò)大整治效果，鎮(zhèn)坪縣近日結(jié)合“三個(gè)年”活動(dòng)，圍繞農(nóng)村人居環(huán)境短板弱項(xiàng)開展專項(xiàng)攻堅(jiān)行動(dòng)，以實(shí)施“五改兩建一聯(lián)”為抓手，加快推進(jìn)和美鄉(xiāng)村建設(shè)。
黨建引領(lǐng)，激發(fā)向美而行。黨支部率先干。將農(nóng)村人居環(huán)境整治作為支部重點(diǎn)工作，根據(jù)工作推進(jìn)情況定期不定期分析研判具體到點(diǎn)到戶的工作，支部率先推進(jìn)整體面上環(huán)境整治工作。黨員能人帶頭干。要求村組干部、網(wǎng)格員、黨員、入黨積極分子、兩代一委帶頭開展本戶人居環(huán)境整治，同時(shí)重點(diǎn)發(fā)動(dòng)鄉(xiāng)賢能人、退役軍人等群體積極開展環(huán)境整治，形成良好示范、營造良好氛圍。引領(lǐng)發(fā)動(dòng)群眾干。通過院壩會(huì)、微信、標(biāo)語、入戶宣講等形式開展健康教育和人居環(huán)境整治宣傳，廣泛發(fā)動(dòng)群眾，帶領(lǐng)群眾掃干凈、擺整齊、講衛(wèi)生、護(hù)環(huán)境。志愿服務(wù)幫著干。把農(nóng)村人居環(huán)境整治作為新時(shí)代文明實(shí)踐活動(dòng)內(nèi)容，積極組織志愿者開展人居環(huán)境整治志愿服務(wù)活動(dòng)，幫助留守老人、無勞力、大病重病、殘疾人等家庭整治環(huán)境。
因地制宜，深耕鄉(xiāng)土特色。突出整治重點(diǎn)。在整治工作上聚焦農(nóng)村廁所革命、農(nóng)村生活垃圾處理、農(nóng)村生活污水治理、村容村貌提升和村莊清潔行動(dòng)等重點(diǎn);在區(qū)域上以“一鎮(zhèn)六村”共同富裕示范鎮(zhèn)村和“一鎮(zhèn)六村”重點(diǎn)幫扶鎮(zhèn)村為重點(diǎn);在范圍上以“五邊四沿三口”為重點(diǎn)。融入發(fā)展大局。立足建設(shè)生態(tài)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣，找到農(nóng)村人居環(huán)境整治同縣域發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)，把農(nóng)村人居環(huán)境整治同發(fā)展特色民宿、康養(yǎng)旅游、露營產(chǎn)業(yè)相結(jié)合，深挖地方特色、打造一批精品民宿、精品康養(yǎng)基地、精品旅游路線，培育新業(yè)態(tài)、塑造新動(dòng)能。創(chuàng)新幫扶模式。在“掃干凈、擺整齊、改旱廁、清污淤”專項(xiàng)行動(dòng)開展的基礎(chǔ)上，探索創(chuàng)新“五改兩建一聯(lián)”人居環(huán)境整治模式，用政府補(bǔ)貼的“真金白金”幫助群眾加快補(bǔ)齊廚、廁、圈等環(huán)境衛(wèi)生短板。
機(jī)制激勵(lì)，匯聚向優(yōu)合力。建立專班專人推進(jìn)機(jī)制。建立暗訪曝光機(jī)制。建立日檢查、日通報(bào)、周暗訪、周曝光制度，鎮(zhèn)村每天對各村整治情況進(jìn)行檢查、并以簡報(bào)形式進(jìn)行通報(bào)，通報(bào)既說工作亮點(diǎn)也揭短亮丑;縣狠抓落實(shí)辦牽頭每周對各鎮(zhèn)進(jìn)行暗訪，并在全縣通報(bào)。建立督查考核機(jī)制。把農(nóng)村人居環(huán)境整治納入縣委、縣政府重點(diǎn)工作，納入年度綜合目標(biāo)考核，實(shí)行“月督季考”“藍(lán)黃紅三色督辦”，統(tǒng)籌縣狠抓落實(shí)辦、鞏固銜接辦、人居辦，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干每月對各鎮(zhèn)進(jìn)行督查，每季度進(jìn)行考核，并將暗訪曝光結(jié)果直接運(yùn)用到督查考核中。建立追責(zé)問責(zé)機(jī)制。把暗訪曝光、督查考核同追責(zé)問責(zé)相結(jié)合，對工作推進(jìn)不力、陽奉陰違、進(jìn)度嚴(yán)重滯后的或者被紅色督辦的按照《鎮(zhèn)坪縣鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接問責(zé)辦法(試行)》對具體工作人員和負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的干部進(jìn)行追責(zé)問責(zé)。建立激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。把“三實(shí)黨建”運(yùn)用到農(nóng)村人居環(huán)境整治工作中，對工作實(shí)績突出、群眾反響好的干部及時(shí)建立實(shí)績檔案，在提拔重用、職級晉升、職稱評聘、評優(yōu)樹模中予以優(yōu)先考慮。
