本網(wǎng)訊（通訊員 余丹丹）今年以來，鎮(zhèn)坪縣曙坪鎮(zhèn)為進一步優(yōu)化全鎮(zhèn)人力資源配置，按照全鎮(zhèn)機構(gòu)改革三定方案，在全鎮(zhèn)扎實開展中層干部競爭上崗工作。8月15日，組織干部進行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部應(yīng)知應(yīng)會知識筆試。8月28日，開展基層中層干部競職演講及民主測評。
在競職演講中，干部結(jié)合自身愛好、專業(yè)和擬奮斗方向，在行政崗和事業(yè)崗上“兵分兩路”，既談了對競職崗位的認識，又向組織作出保證和承諾，獲得在場所有鎮(zhèn)干部的陣陣掌聲。
據(jù)悉，此次競爭上崗，既給全鎮(zhèn)機關(guān)干部搭建平等競爭的平臺，也通過嚴格規(guī)范的競爭程序，給機關(guān)干部提供公開公平的競爭環(huán)境，實現(xiàn)了讓德才素質(zhì)好的干部上得來，把平時干得好的干部選出來的目標，有力推動了機關(guān)干部隊伍建設(shè)。全鎮(zhèn)共設(shè)置中層崗位14名，報名參與競崗人數(shù)28人，競爭上崗后中層干部結(jié)構(gòu)發(fā)生較大變化，形成合理的結(jié)構(gòu)梯次。
