安康新聞網(wǎng)訊（通訊員 唐曉鸝）為切實做好“八個一批”中的就業(yè)扶持脫貧一批工作，鎮(zhèn)坪縣人社局作為承擔“就業(yè)扶持一批”的職能部門，快速行動、精準施策、狠抓落實，把貧困戶通過實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)來脫貧摘帽作為創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的重中之重來抓，嚴格按照縣委縣政府、市局、縣指揮部的要求和部署，扎實開展就業(yè)脫貧工作。
快速行動，替就業(yè)脫貧爭分奪秒。5月6日上午，縣人社局利用周末休息時間迅速召開就業(yè)脫貧工作推進會，局班子成員和創(chuàng)業(yè)就業(yè)局全體工作人員參加了會議。會上傳達學習了4月27-28日省人社廳在平利召開的就業(yè)失業(yè)工作會議、5月3日省人社廳召開的關(guān)于人社部門如何做好脫貧攻堅工作會議等多個會議精神，認真領(lǐng)會并嚴格按照會議要求，及時安排和部署我縣就業(yè)脫貧工作。
精準施策，為就業(yè)脫貧保駕護航。制定并印發(fā)了《鎮(zhèn)坪縣就業(yè)脫貧工作實施方案》，成立了鎮(zhèn)坪縣就業(yè)脫貧工作辦公室，辦公室設(shè)在人社局，由局長任組長，分管副局長任副組長，成員為創(chuàng)業(yè)就業(yè)局2名工作人員。專門負責研究和制定就業(yè)脫貧相關(guān)政策，指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)就業(yè)局開展就業(yè)脫貧日常工作，確保就業(yè)脫貧工作順利開展并取得實效。
狠抓落實，讓就業(yè)脫貧扎實推進。一是自5月6日會議結(jié)束后，縣人社局迅速按照黨組班子包鎮(zhèn)、科級干部包村、工作人員包戶的模式，層層夯實責任，一包到底，積極發(fā)揮抓點示范作用。同時規(guī)定6月底前一律取消休假，啟用“白+黑”工作模式，白天走村入戶，晚上召開會議及時研究和解決出現(xiàn)的問題。二是迅速開展摸底，點對點、面對面，5月中旬前對2016年脫貧的12個貧困村及2017年脫貧的17個貧困村按照數(shù)據(jù)清洗后第二次公示的在冊貧困戶勞動力情況、轉(zhuǎn)移情況、培訓(xùn)意愿等，進行詳細、真實的逐戶摸底核實，建好“鎮(zhèn)坪縣貧困勞動力花名冊”、“鎮(zhèn)坪縣貧困勞動力就業(yè)培訓(xùn)花名冊”、“鎮(zhèn)坪縣貧困勞動力自主創(chuàng)業(yè)花名冊”等臺賬；制定貧困勞動力外出轉(zhuǎn)移就業(yè)工作方案，5月中旬完成第一期貧困勞動力精準輸出；5月15日前完成“鎮(zhèn)坪縣就業(yè)脫貧用工需求平臺”、“鎮(zhèn)坪縣就業(yè)脫貧崗位信息平臺”建設(shè)，專人負責收集和發(fā)布真實可靠的用工信息；5月20日前，結(jié)合貧困勞動的培訓(xùn)意愿和需求，制定以貧困戶為主要對象的就業(yè)脫貧培訓(xùn)工作計劃，每期培訓(xùn)貧困戶人數(shù)達不到總參訓(xùn)人數(shù)的半數(shù)以上不得開班，同時為參訓(xùn)的在冊貧困戶提供伙食和車費補助；將就業(yè)脫貧各項工作安排以會議紀要的形式印發(fā)，追趕超越辦嚴格按照時間節(jié)點和工作要求進行督辦，納入績效和痕跡檔案管理。三是將就業(yè)脫貧工作和宣傳工作同安排、同部署、同推進，5月12日前制定就業(yè)脫貧專項宣傳工作方案，及時總結(jié)就業(yè)脫貧工作中的經(jīng)驗和亮點、挖掘就業(yè)脫貧工作中的典型，營造良好的就業(yè)脫貧氛圍。
