本網(wǎng)訊(通訊員 王瑩瑩)近年來(lái),旬陽(yáng)市以基層黨組織“分類指導(dǎo)、爭(zhēng)先進(jìn)位”三年行動(dòng)為統(tǒng)領(lǐng),緊扣“突破提升”主線,突出同推進(jìn)、提效能、促提升,持續(xù)補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng),推動(dòng)機(jī)關(guān)黨組織全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。
堅(jiān)持精準(zhǔn)分類同推進(jìn)。制定基層黨組織“分類指導(dǎo)、爭(zhēng)先進(jìn)位”十條硬措施,實(shí)施賽馬爭(zhēng)先、“書記項(xiàng)目”、示范培育等措施,推動(dòng)后進(jìn)轉(zhuǎn)先進(jìn)、難點(diǎn)變亮點(diǎn)。開展精準(zhǔn)分類定檔提升行動(dòng),采取“黨組織自評(píng)、黨員群眾測(cè)評(píng)、機(jī)關(guān)工委評(píng)定、組織部門核驗(yàn)”的方式,對(duì)標(biāo)評(píng)定一類鞏固提升黨組織26個(gè)、二類爭(zhēng)先進(jìn)位黨組織53個(gè)、三類補(bǔ)短強(qiáng)弱黨組織8個(gè)。建立“領(lǐng)導(dǎo)包抓+結(jié)對(duì)幫帶+資源傾斜”模式,要求各黨(工)委書記和班子成員直接包聯(lián)三類黨組織3個(gè),分層次確定爭(zhēng)先進(jìn)位重點(diǎn)基層黨組織12個(gè),指導(dǎo)幫助解決問(wèn)題,促進(jìn)轉(zhuǎn)化升級(jí)。
堅(jiān)持靶向發(fā)力提效能。實(shí)行“每月安排、定期調(diào)度、實(shí)地督導(dǎo)、集中培訓(xùn)”的工作機(jī)制。月初下發(fā)黨建任務(wù)清單,嚴(yán)格落實(shí)“三賬三單三色”任務(wù)管理體系,對(duì)單推進(jìn),據(jù)賬考核,對(duì)91個(gè)黨組織進(jìn)行跟蹤管理。召開機(jī)關(guān)黨建調(diào)度點(diǎn)評(píng)會(huì),全面安排部署,研究推進(jìn)措施,總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn),選樹模范機(jī)關(guān)、“五優(yōu)”黨支部20個(gè),表彰優(yōu)秀黨組織書記、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員30名。對(duì)9個(gè)市直部門黨(工)委開展全覆蓋調(diào)研評(píng)估,重點(diǎn)關(guān)注“分類指導(dǎo)、爭(zhēng)先進(jìn)位”整體進(jìn)展和12類任務(wù)完成情況,做到推進(jìn)有計(jì)劃、爭(zhēng)先有目標(biāo)、提升有措施。組織機(jī)關(guān)50余名組工干部在棕溪鎮(zhèn)王院村舉辦黨務(wù)培訓(xùn)班,開展專題輔導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、深入研討,全面提升履職能力,為干部加油充電。
堅(jiān)持務(wù)求實(shí)效促提升。持續(xù)開展“黨員樹標(biāo)桿、支部亮特色、機(jī)關(guān)創(chuàng)品牌”創(chuàng)建活動(dòng),實(shí)現(xiàn)“一支部一特色”,全力打造市委黨校“聲入人心”、財(cái)政局“黨領(lǐng)財(cái)興”、市行政審批服務(wù)局“旬速辦”、人社局“樂(lè)業(yè)旬陽(yáng)”等10個(gè)黨建品牌。落實(shí)“五同”工作機(jī)制,深化黨員干部“十進(jìn)社區(qū)”行動(dòng),選派86名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任社區(qū)兼職委員,督促2820名在職黨員到社區(qū)黨組織報(bào)到,充實(shí)網(wǎng)格員724名,組織156家機(jī)關(guān)企事業(yè)單位參與社區(qū)共駐共建,組團(tuán)領(lǐng)辦社區(qū)10件實(shí)事,幫解群眾“急難愁盼”問(wèn)題52件,培育選樹“孝老愛親”“最美志愿者”先進(jìn)典型20名,引導(dǎo)黨員干部崇德向上、擔(dān)當(dāng)作為。