本網訊（通訊員 陳誠）旬陽市委督查室（市政府督查室）認真落實干部作風能力提升年活動要求，以領導領學、骨干帶學、外出研學、干部自學、現(xiàn)場考學“五學”賦能強基，促督查工作提質增效。
領導領學強政治。堅持“兩周一學”，認真推行落實“第一議題”制度，由室領導組織領學黨的二十大精神和習近平總書記重要講話精神，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，把對黨忠誠作為開展督查工作的首要政治原則。
骨干帶學精業(yè)務。堅持“先培訓，后督查”原則，每次督查工作開展前，邀請相關單位分管領導或業(yè)務骨干對督查人員進行業(yè)務培訓，講清楚、弄明白“督什么、怎么督、督后怎么盯住抓整改”等問題，努力做到督到點子上、督到關鍵處。
外出研學拓視野。積極選派干部參加上級和全市組織的外出學習培訓，開闊視野、啟迪思維、推進工作。今年以來，先后有兩名干部參加全省政府系統(tǒng)督查干部培訓班學習和旬陽市黨務干部作風能力提升培訓班學習。
干部自學提素能。全體干部按照“缺什么補什么”的原則，積極通過“學習強國”“干部網絡學院”等平臺加強自學，積極鍛造淬煉與新時代督查工作相適應的政治能力、專業(yè)能力、統(tǒng)籌能力和文稿能力，爭取做到提筆能寫、張口能講、問策能對、遇事能辦。
現(xiàn)場考學求實效。干部學習會上，隨機點名提問政策理論時政知識，現(xiàn)場點名考問學習體會感悟，以此倒逼干部認真學、深入學，真正做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一，努力提高學習實效。今年以來，旬陽市委督查室（市政府督查室）先后被安康市委辦公室、市政府辦公室通報表揚為“督查工作表現(xiàn)突出單位”和“2022年度安康市政務督查工作先進單位”。
