本網(wǎng)訊（通訊員 關(guān)學(xué)良 劉先波）開年以來，旬陽市麻坪鎮(zhèn)狠抓干部作風建設(shè)，全面貫徹落實“三個年”活動，實現(xiàn)工作嚴要求、標準高、節(jié)奏快，確保鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。
干部管理興學(xué)風。建立干部“周一、周五學(xué)習(xí)日”制度，組織干部在新時代文明實踐所開展座談學(xué)習(xí)研討，利用道德講堂開展廉政文化講座。利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話精神、法律法規(guī)、鞏固銜接及各項惠農(nóng)政策，進一步提高干部的政策理論水平及農(nóng)村基層工作能力。
深入群眾提政風。領(lǐng)導(dǎo)干部以上率下帶頭進村（社區(qū)）入戶，組織召開解剖難題、解答政策、解決問題系列院落會50余場次，聽民意、出思路、定措施、辦實事，科學(xué)謀劃推進各項重點工作。同時，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭包案化解和接訪下訪制度，實行值周領(lǐng)導(dǎo)每日坐班接訪，用真情真心贏得群眾的滿意。
工作問效樹新風。堅持實行周工作提示函制度，班子成員和各站辦所負責人，每周末對各自分管領(lǐng)域和業(yè)務(wù)工作開展回頭看，尋找工作差距，提煉總結(jié)工作亮點，精細部署下一周工作，將工作任務(wù)細化分解到人，壓實干部工作責任。主要領(lǐng)導(dǎo)定期不定期采取不打招呼、直接深入到村（社區(qū)）跟蹤督查問效，將工作進展情況，形成紅黃綠督查清單，每天在鎮(zhèn)村（社區(qū)）干部工作聯(lián)系微信群里跟進亮?xí)�，形成你追我趕、創(chuàng)先爭優(yōu)的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
辦理實事惠民風。以“我為群眾辦實事”及干部作風能力提升年活動為契機，聚焦專項整治、鞏固銜接、民生領(lǐng)域工作內(nèi)容，對人居環(huán)境整治、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、勞務(wù)就業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、教育醫(yī)療等群眾關(guān)心的熱點難事，建立清單臺賬，明確具體包抓領(lǐng)導(dǎo)和干部，限時辦理答復(fù)到位，不斷提升群眾的滿意度、獲得感、幸福感。
