日前，旬陽縣首期企業(yè)新型學徒制培訓班正式開班，校企聯(lián)合開展現(xiàn)代學徒制合作培養(yǎng)技能人才。這是該縣積極落實“六穩(wěn)”“六保”任務，大力推進職業(yè)技能提升行動，進一步加快企業(yè)高技能人才梯隊建設(shè)，助推高質(zhì)量就業(yè)和企業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容。
所謂企業(yè)新型學徒制，是一種“招生即招工、入校即入廠、上課即上崗、畢業(yè)即就業(yè)，校企聯(lián)合培養(yǎng)”的技能人才培養(yǎng)模式，不同于傳統(tǒng)的企業(yè)內(nèi)部以師帶徒，而是以中、高級技能人才為培養(yǎng)目標，按照“政府引導、企業(yè)為主、院校參與”的原則，由對口合作的職業(yè)院校與企業(yè)合作，采取企校雙師帶徒、工學交替培養(yǎng)的產(chǎn)教融合模式共同培養(yǎng)學徒，有利于促進行業(yè)、企業(yè)參與職業(yè)教育人才培養(yǎng)全過程，實現(xiàn)專業(yè)設(shè)置與產(chǎn)業(yè)需求對接，課程內(nèi)容與職業(yè)標準對接，教學過程與生產(chǎn)過程對接，畢業(yè)證書與職業(yè)資格證書對接，職業(yè)教育與終身學習對接，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和針對性。
據(jù)悉，旬陽縣首期企業(yè)新型培訓班，由縣人社局主辦，安康市職業(yè)技術(shù)學院、安康市堯柏水泥有限公司、旬陽縣太極城汽車服務有限公司共同擔負培訓教學任務。來自兩家企業(yè)參訓學員共計71人，培養(yǎng)期限為1年，培訓期滿，可參加職業(yè)技能鑒定或結(jié)業(yè)（畢業(yè)）考核，合格者取相應職業(yè)資格證書。教學采取線上線下相結(jié)合，除了相應的專業(yè)理論知識和操作技能培訓外，還注重加強職業(yè)素養(yǎng)綜合培養(yǎng)。企業(yè)通過選拔高技能人才擔任導師帶徒，幫助學徒提升技能水平。技校則安排專業(yè)指導老師，強化理論與實踐相結(jié)合，并根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)需要和學徒工作實際，采取彈性學制、學分制管理，幫助學徒利用業(yè)余時間分階段完成學業(yè)，實現(xiàn)學有所長、學有所成。
下一步，旬陽縣將把企業(yè)培訓作為一項重點工作，加強政策宣傳，為雙方給予政策支持，提供優(yōu)質(zhì)服務；充分發(fā)揮企業(yè)和學校的橋梁紐帶作用，圍繞縣域產(chǎn)業(yè)特點和企業(yè)需求，聯(lián)合企業(yè)、院校全面推進企業(yè)新型學徒制，把培訓服務送到每個需求職工手中，加快建設(shè)一批知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍，更好地服務縣域經(jīng)濟社會發(fā)展。
