通訊員 任益
沿著龍家河流域曲折悠長(zhǎng)的小道,望著錯(cuò)落有致的層層梯田,筆者走進(jìn)旬陽(yáng)縣雙河鎮(zhèn)金盆村。寬敞整潔的水泥路牽連家家戶(hù)戶(hù),一座座房屋錯(cuò)落有致,一幅“天藍(lán)、山綠、水清、地凈”的美麗新村畫(huà)卷呈現(xiàn)在眼前。
近年來(lái),該村大力推行“黨員百分制”考核辦法。該辦法以加減分為主要依據(jù),實(shí)行按季度點(diǎn)評(píng),半年初評(píng),年終總評(píng)的方式獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),在鎮(zhèn)外流動(dòng)黨員中開(kāi)展“一人一臺(tái)賬,一月一聯(lián)系,一季一匯報(bào),一年一評(píng)議”活動(dòng)。全面推行“黨建+”理念,圍繞黨建發(fā)展產(chǎn)業(yè),鑄就脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興“黨建引擎”的成果,得到群眾的擁護(hù)。
通過(guò)黨建引領(lǐng)帶動(dòng),全村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展步入了良性發(fā)展軌道。金盆村共有938人,在冊(cè)貧困戶(hù)33戶(hù)63人,2019年計(jì)劃脫貧23戶(hù)41人。全村的“百分制”考核辦法培養(yǎng)了一大批思想先進(jìn),充滿(mǎn)正能量的黨員干部。為村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)作出突出貢獻(xiàn)的村干部,被優(yōu)先推選為“兩代表一委員”、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和勞動(dòng)模范。“有獎(jiǎng)有罰的政策很合理,干部的干事激情進(jìn)一步激發(fā),一批批大家心服口服的干部脫穎而出。”五保供養(yǎng)戶(hù)朱才旺深有感觸,他由龔正華一家照看,而龔正華也像對(duì)待親人一樣悉心照料他,年終被評(píng)為十星級(jí)文明標(biāo)兵戶(hù)等。像龔正華這樣的人在金盆村成為一種無(wú)形的榜樣力量,助力脫貧攻堅(jiān)的任務(wù)完成。
自從金盆村建立“百分制”后,全鎮(zhèn)在金盆村黨建這面金色旗幟下深刻領(lǐng)悟到黨員干部的職責(zé)義務(wù),積極作出表率,以風(fēng)清氣正的良好干部作風(fēng),形成黨建的嶄新局面。雙河鎮(zhèn)在持續(xù)推進(jìn)“2+3+X”格局發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)推進(jìn)脫貧的同時(shí),也利用“黨支部+X+貧困戶(hù)”這種帶貧益貧模式,讓黨員干部、能人大戶(hù)帶動(dòng)貧困戶(hù)有效增收,探索“黨建+”發(fā)展,帶領(lǐng)貧困戶(hù)共同富裕。目前,全村發(fā)展烤煙210畝,軟籽石榴70畝,村內(nèi)有秦盟金銀花示范基地,金銀花栽植100畝,育苗30畝。