安康新聞網(wǎng)訊（通訊員 劉沖）三月的段家河鎮(zhèn)，櫻花團簇，游人如織，連日來，廣大鎮(zhèn)村干部搶抓當前有利時機，積極投身林果建園、鄉(xiāng)村旅游發(fā)展。在前不久召開的旬陽縣2015年度目標責任考評表彰大會上，該鎮(zhèn)被評定為優(yōu)秀格次，如同驚蟄過后的春雷，瞬間喚起大家力爭上游的信心。
要說段家河鎮(zhèn)能捧回“優(yōu)秀獎”的獎牌，絕對是大姑娘上轎頭一回。旬陽縣目標責任考核實施8年來，段家河鎮(zhèn)一直是“墊底”的對象，是段家河鎮(zhèn)工作不努力嗎？答案當然是否定的。在以往以經(jīng)濟發(fā)展論英雄的“一刀切”考評模式下，一無礦藏、二無煙草、三無企業(yè)的段家河鎮(zhèn)，在財政收入、固定資產(chǎn)投資、招商引資方面占盡劣勢，無論如何努力也進入不了“第一梯隊”。工作做了，汗水出了，卻得不到應有的肯定，全鎮(zhèn)干部群眾真心感到憋屈。
同樣憋屈的不在少數(shù)。以城關鎮(zhèn)和蜀河鎮(zhèn)為例，旬陽煙廠技改和蜀河古鎮(zhèn)建設都是省市督辦的重點建設項目，兩鎮(zhèn)為此做了大量艱苦細致和富有成效的工作，但不屬于績效考評的內(nèi)容，兩鎮(zhèn)覺得很“吃虧”，工作積極性一度受挫。
根子出在績效考評的方式方法上，大家的情緒引起縣上的重視。去年上半年，由縣上領導帶隊赴兄弟縣區(qū)考察學習，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣泛調(diào)研，在充分借鑒吸收兄弟縣區(qū)成功經(jīng)驗和廣大基層干部群眾的意見、建議后，旬陽縣對年度績效考評辦法做了深入調(diào)整。
調(diào)整后的方案實行“分類”和“差異化”考核。將縣直部門分為黨群部門、政府經(jīng)濟部門、政府非經(jīng)濟部門、中省垂直管理單位四個序列，實行分類考核，使競爭更有可比性。對各鎮(zhèn)在繼續(xù)考核經(jīng)濟社會發(fā)展、改革穩(wěn)定、黨的建設等共性指標的基礎上，增加重點工作考核指標，變“一刀切”為“差異化”考核，讓各鎮(zhèn)的工作付出都得到應有的嘉獎和肯定。同時，該縣對任務指標做了進一步深化調(diào)整，將勞務輸出等13項“數(shù)字指標”全部砍掉，合理確定考核分值，并對考核過程和方法都做了進一步明確和細化。
消息傳來，全縣上下震動不已。段家河鎮(zhèn)黨委書記黃義海說，新的考核辦法科學合理，緊貼實際，我們有了盼頭，工作更有動力。過去的一年，段家河鎮(zhèn)變嚴格生態(tài)保護“劣勢”為優(yōu)勢，大打特色林果產(chǎn)業(yè)“生態(tài)富民牌”，先后改造建成李家莊“獅頭柑園”2500畝，薛家灣“櫻桃園”2300畝，北庵村“香櫞基地”2100畝，文雅“拐棗”園和江南5個“核桃”園，面積均超過1000畝，創(chuàng)建為省級生態(tài)鎮(zhèn)，成為全縣有名的“花果村”和縣城名副其實的“后花園”。
“分類差異化”考核激發(fā)出全縣創(chuàng)新落實、爭創(chuàng)一流的精神風貌，呈現(xiàn)出“百花爭艷”的工作局面。中科納米公司在“新三板”掛牌上市，“雙高雙普”獲得省政府驗收命名，“省級雙擁模范縣”創(chuàng)建達標，計生惠民綠色行動、避災移民搬遷、公立醫(yī)院綜合改革、“三警合一”、職業(yè)教育等旬陽工作模式得到中省認可和推廣。太極城、蜀河古鎮(zhèn)、羊山等景點初步納入省“一帶一路”旅游開發(fā)規(guī)劃。城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)、公交、“兩場”建設全覆蓋，許多積累多年的經(jīng)濟社會發(fā)展矛盾和困難得到化解，群眾為政府“點贊”的聲音越來越多。
今年，旬陽進一步深化完善考評方式。針對脫貧攻堅中心任務和年度20項重點任務，加大考核分值，占到總分的50％，在考核組織實施過程中，增加縣級領導實地評鑒、打分和民意調(diào)查測評環(huán)節(jié)，力爭通過多渠道、立體式、多維度的考評方式，讓考評結(jié)果更加真實全面，使“指揮棒”的激勵導向作用更加明確。
