安康新網(wǎng)訊 （通訊員 王猛）為了積極搭建新選聘大學生村官扎根基層、服務群眾、干事創(chuàng)業(yè)工作平臺，旬陽縣創(chuàng)新大學生村官任職分配辦法，在大學生村官任職分配中尋求組織意圖與個人意愿的最佳結合點，增強大學生村官任職分配的合理性。真正將優(yōu)秀人才資源向后進村傾向，切實加強后進村黨組織建設。
根據(jù)縣委組織部提供的后進村名單，大學生村官可以自愿申報任職的后進村，在任職分配醞釀過程中采取個人自愿申報與組織統(tǒng)籌安排相結合的原則，充分尊重大學生村官意愿，結合崗位特點、戶籍地域等情況進行綜合分析，達到人崗相宜，促進鍛煉提升。
大學生村官在自愿申報任職村的同時，要填寫《大學生村官自愿申報到后進村任職承諾書》，承諾自覺遵紀守法，堅持在村工作，確保將全部工作時間和精力投入到后進村建設之中，接受組織和群眾監(jiān)督。同時在后進村任職過程中當好村級內務管理員、黨建工作指導員、惠民政策宣傳員、實用技術推廣員、社情民意收集員和便民服務代辦員，集中精力解決后進村存在的突出問題，力爭三年內（一個聘期）使后進村舊貌換新顏。
目前，今年選聘的8名大學生村官已全部到后進村任職。5名大學生村官實現(xiàn)了到個人自愿申報的村任職，3名大學生村官由于個人申報未成功，由組織安排到相應村任職。
