本網(wǎng)訊（通訊員 寧本枝 孟少猛）近期，石泉縣探索推行明重點、強(qiáng)統(tǒng)籌、傳壓力、提質(zhì)效、重考核“五個一”工作法，抓實抓細(xì)日常監(jiān)督，持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)。
一月一重點，靶向聚力抓監(jiān)督。圍繞工作節(jié)點和階段性重點，每月5號前由石泉縣紀(jì)委監(jiān)委確定2至3項重點監(jiān)督內(nèi)容，以《當(dāng)月日常監(jiān)督檢查重點清單》形式印發(fā)，指導(dǎo)全縣各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)凝心聚力抓監(jiān)督。
一周一匯總，明確導(dǎo)向抓監(jiān)督。常設(shè)4個“班子成員+室組+鎮(zhèn)紀(jì)委”模式的監(jiān)督檢查組，靈活采取數(shù)據(jù)比對、交叉檢查、明察暗訪等方式開展檢查，每周五下午以室組鎮(zhèn)為單位分別匯總上報監(jiān)督檢查情況。黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室定期收集梳理，對日常監(jiān)督成效不明顯、移交問題線索少的相關(guān)室組和鎮(zhèn)紀(jì)委，及時預(yù)警并反饋情況。
一月一通報，公開晾曬抓監(jiān)督。黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室每月底匯總檢查情況，按照監(jiān)督檢查組、鎮(zhèn)紀(jì)委、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組、紀(jì)檢監(jiān)察室4個序列，依據(jù)當(dāng)月發(fā)現(xiàn)的一般問題數(shù)、移交問題線索數(shù)、轉(zhuǎn)立案數(shù)分別進(jìn)行量化統(tǒng)計，采取發(fā)文等方式在全縣各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)中予以排名通報，傳導(dǎo)責(zé)任壓力，壓實監(jiān)督首責(zé)。
一季度一點評，集中破難抓監(jiān)督。每季度召開日常監(jiān)督工作點評會，通報各監(jiān)督檢查組每季度監(jiān)督檢查情況及檢查反饋問題督促整改抽查暗訪情況，并逐一進(jìn)行點評。季度排名靠前的作交流發(fā)言，排名靠后的作表態(tài)發(fā)言，并對監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題線索數(shù)和轉(zhuǎn)立案率在本序列排名靠后的進(jìn)行約談。
一年一考核，激勵擔(dān)當(dāng)抓監(jiān)督。年底匯總統(tǒng)計各監(jiān)督檢查組監(jiān)督履職情況，以分?jǐn)?shù)定成績、論質(zhì)效，并將量化結(jié)果作為年度考核重要依據(jù)，與干部個人年度考核績效、評優(yōu)評先、提拔重用相掛鉤，進(jìn)一步調(diào)動全縣各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)履行監(jiān)督首責(zé)的主動性。
