本網訊（通訊員 胡潔 王玲）今年以來，石泉縣不斷夯實各級林長責任，統(tǒng)籌打好增綠、護綠、用綠“組合拳”，全力助推縣域經濟綠色高質量發(fā)展。
該縣發(fā)布總林長1號令，建立“林長+警長+檢察長+法院院長”等機制，配套相關聯席會議、考核、督辦、責任追究等制度，強化部門協同管理和信息互通，整合鎮(zhèn)村林長、河長和田長資源，落實專項工作經費，由縣級副總林長牽頭定期調度研判，協調解難，系統(tǒng)推進森林資源保護工作。
實行森林管護網格化管理，將全縣以行政村為網格劃分150個巡查區(qū)域，完善鎮(zhèn)村兩級林長制組織體系，成立鎮(zhèn)村護林隊伍150支，常態(tài)化開展巡林護林，結合“清風行動”“網盾行動”“護松2024”專項整治行動，嚴厲打擊亂砍濫伐、非法占用林地等違法行為，積極實施營林造林、疫木除治等工程，不斷提高森林質量和生態(tài)功能。
堅持產業(yè)生態(tài)化和生態(tài)產業(yè)化高質量發(fā)展路徑，以綠色產業(yè)為支撐，注重科技創(chuàng)新，各級林長采取走出去、引進來的方式，積極引進先進的林業(yè)技術和管理經驗，不斷延伸產業(yè)鏈條，扎實推動產學研深度融合，賦能林業(yè)產業(yè)高質量發(fā)展。
充分發(fā)揮林長制統(tǒng)籌引領作用，用好森林資源空間，探索“林長制+產業(yè)示范區(qū)”發(fā)展模式，積極培育打造引領作用強的示范基地、產業(yè)園區(qū)，通過以點帶面，推動林長制工作全面提升，助力鄉(xiāng)村振興。建立健全考核獎懲機制，將林長制體系建設、產業(yè)發(fā)展成效同年度目標責任考核掛鉤，考核結果作為黨政領導干部綜合考核評價、自然資源資產離任審計和年度評優(yōu)評先的重要依據。
