本網(wǎng)訊（通訊員 杜凡）為全力打造特別講忠誠、特別有本領(lǐng)、特別敢擔當、特別守紀律的經(jīng)濟監(jiān)督“特種部隊”，以實際行動維護好“國家審計”金字招牌，石泉縣審計局緊緊圍繞加強審計隊伍建設(shè)，認真探索新時代審計干部能力需求，深入開展業(yè)務(wù)技能大學習、大培訓(xùn)、大提升，多措并舉提升審計隊伍“能查會查、能說會說、能寫會寫”本領(lǐng)。
抓學習強實踐，鍛造“能查會查”本領(lǐng)。大力實施“導(dǎo)師護航”計劃，通過拓寬渠道抓儲備、幫帶培訓(xùn)提素質(zhì)、嚴管厚愛聚合力、創(chuàng)新管理給舞臺等多種措施，落實6名領(lǐng)導(dǎo)和5名股室負責人與18名35歲以下年輕干部實行“一對一”結(jié)對幫帶，幫助年輕審計干部找準審計方向，理清審計思路，掌握審計方法，全方位培養(yǎng)年輕干部業(yè)務(wù)能力；樹立全局“一盤棋”的理念，圍繞審計項目計劃統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，優(yōu)化審計項目管理和審計資源配置，打破專業(yè)、股室分類界限，根據(jù)能力專長調(diào)配人員組成，確保每個審計組的專業(yè)配備更加均衡，實現(xiàn)揚長補短、個體專業(yè)、群體復(fù)合；堅持“以審代訓(xùn)”，安排年輕審計干部參與各類型的審計項目，鼓勵年輕審計干部擔任主審，讓審計一線的好經(jīng)驗、好做法成為年輕審計干部的鮮活教材。同時，選派年輕干部到外省掛職鍛煉，參與紀委監(jiān)委、巡視巡察抽調(diào)工作，讓他們走出去、見世面、學本領(lǐng)，全面提升年輕審計干部的業(yè)務(wù)水平，真正做到“能查會查”。
搭平臺多交流，培養(yǎng)“能說會說”本領(lǐng)。精心準備，認真對待與被審計單位的每一次談話，事前根據(jù)需要認真梳理談話內(nèi)容形成談話提綱，增強談話針對性，避免漫無邊際。學會與被審計對象談話的尺度和技巧，力求言簡意賅、一語中的。掌握善于觀察和引導(dǎo)被審計對象針對要害問題進行闡述的能力，充分聽取被審計單位意見，學會換位思考，文明審計，以理服人。搭建平臺，按照“領(lǐng)導(dǎo)干部講理論課、中層干部講專業(yè)課、年輕干部講活動課”的思路，深化“一月一主題”學習培訓(xùn)，雙周開展“全員當講師、全員大培訓(xùn)”活動，圍繞黨紀黨規(guī)、意識形態(tài)、專業(yè)知識、審計案例輔導(dǎo)、工作經(jīng)驗分享等內(nèi)容，為年輕干部搭建學習交流平臺，鼓勵年輕干部登臺演講、脫稿發(fā)言，培養(yǎng)敢于發(fā)言、善于發(fā)言的習慣，真正達到“能說會說”。
嚴把關(guān)勤練筆，提高“能寫會寫”本領(lǐng)。嚴把審計質(zhì)量關(guān)，提高對審計報告的質(zhì)量要求，落實“三級復(fù)核”審理制，倒逼審計干部時刻做到“心中有報告”，求極致出精品，力求每一份審計報告在形式上符合規(guī)范、要素完備，在內(nèi)容上重點突出、條理清晰。加強信息宣傳，將新聞宣傳工作納入干部日�？己耍瑝簩崒徲嬓畔⑿麄魅蝿�(wù)，在保證質(zhì)量的前提下，要求各股室年輕干部每月至少撰寫1篇新聞宣傳稿件，嚴格落實新聞發(fā)布審簽制度，堅持定期評比考核通報，倒逼審計干部多學、多看、多寫，努力提升審計信息、要情專報、審計報告等撰寫水平，真正實現(xiàn)“能寫會寫”。
