本網訊（通訊員 謝先彪）近年來，石泉縣人社局圍繞脫貧戶和監(jiān)測戶穩(wěn)崗就業(yè)增收目標，堅持全面、專業(yè)、精準、貼心的“保姆式”就業(yè)服務，幫助他們實現(xiàn)高質量充分就業(yè)。
強化宣傳，引導就業(yè)。通過政府網站、石泉人社微信公眾號、石上清泉微信公眾號及LED顯示屏，持續(xù)、廣泛推送用工企業(yè)招聘信息。同時，持續(xù)鞏固并建強縣鎮(zhèn)村三級隊伍，依托三級就業(yè)服務隊伍，持續(xù)加大穩(wěn)崗就業(yè)政策、信息等宣傳力度，形成“線上+線下”的服務合力。
全面核實，精準就業(yè)。安排11個聯(lián)鎮(zhèn)指導組，各組每月對國家防返貧監(jiān)測信息系統(tǒng)中務工信息進行抽查，逐人核實就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、職業(yè)技能培訓等信息，動態(tài)掌握勞動力就業(yè)狀態(tài)。對有就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、培訓需求和返鄉(xiāng)回流人員，積極開展有針對性的幫扶措施。
兜底安置，保障就業(yè)。針對“無法離鄉(xiāng)、無業(yè)可扶、無穩(wěn)定增收來源”的對象，及時通過開發(fā)公益性崗位增加就業(yè)渠道，穩(wěn)定群眾收入。開發(fā)提升鄉(xiāng)村公共服務水平的公益性崗位，滿足鎮(zhèn)村的公共服務需求。
提升技能，促進就業(yè)。統(tǒng)籌安排各培訓學校針對群眾的培訓意愿及需求，開設符合實際的培訓專業(yè)。以“訂單、定向、定崗式”培訓為方向，突出富硒食品（預制菜）、生態(tài)旅游、交通裝備等重點產業(yè)，提升勞動力就業(yè)、創(chuàng)業(yè)技能。
勞動維權，護航就業(yè)。以搬遷社區(qū)、大中型企業(yè)為核心，先后建立起“勞動監(jiān)察和勞動仲裁一站式服務窗口”“農民工工資爭議速裁庭”，開辟高效快捷的勞動爭議仲裁和維權“綠色通道”。定期對欠薪隱患進行排查研判，做到服務不缺位，矛盾不上交。
