本網訊（通訊員 賀家塨）近日，石泉法院召開2023年第一季度工作總結暨第二季度重點工作推進會，會上，各部門、各法庭負責人圍繞審判執(zhí)行質效、訴服質效、“三個年”活動貫徹落實、宣傳調研等工作進行匯報，綜合辦公室通報了2022年及2021年以前卷宗歸檔情況，分管領導通報了一季度訴服質效、審判執(zhí)行質效。
會議指出，2023年一季度石泉法院各項工作雖取得了一定成績，但仍存在不少困難與不足，各部門、各法庭要認真分析存在的短板、弱項，分管領導要加強問題調研，要把上級決策部署和工作要求融入和落實到本院“3624”總體工作思路確定的重點方面，確保第二季度工作有序推進，乘勢而上。
會議要求，要深化思想認識，提高政治站位。要對標對表省法院“1281”工作思路和省委“三個年”活動要求，錨定“市縣雙考得優(yōu)、全省有位置”目標，鼓足干勁，守正創(chuàng)新，做細做強做優(yōu)訴源治理、涉訴信訪、審判執(zhí)行、服務大局、智慧法院、隊伍建設等各項工作，為奮力推進新時代新征程石泉法院工作現(xiàn)代化夯實基礎、實現(xiàn)步步為營。要補齊短板弱項，提高審判質效，認真研究考評體系、考核辦法，逐項剖析問題根源，對癥下藥，爭取突破。要牢記執(zhí)法辦案第一要務，扎實開展“雙進”專項工作，確保二季度審判質效位居全市法院第一方陣。要全力抓住重點，注重協(xié)同推進。要發(fā)揮院庭長“頭雁”作用，各業(yè)務庭負責人盯緊辦案質量和審理期限，督促員額法官要針對個案制定計劃方案，發(fā)揮好監(jiān)督管理作用。要堅持把非訴訟糾紛解決機制挺在前面，向引導和疏導端用力，充分利用訴服團隊入駐綜治中心、駐園區(qū)法官工作室，實質性地開展訴源治理工作，切實從源頭上減少訴訟增量。要以“四類案件”為切入點，制定標準化庭審規(guī)范和裁判文書制作規(guī)范，進一步提高庭審規(guī)范化水平和裁判文書質量。要健全工作機制，打造亮點品牌。要充分發(fā)揮訴源治理“池河經驗”、生態(tài)旅游巡回法庭、巡回審判點經驗作用，在服務保障重點項目、優(yōu)化營商環(huán)境、社會治理等方面積極探索、敢于實踐、總結提煉，形成可推廣、可復制的石泉法院品牌。要深耕審判執(zhí)行“后半篇文章”，院領導要分別帶隊“走出去、帶進來”，結合實際，選準學習調研課題，以司法調研、司法建議、案情通報、司法宣傳等為抓手，切實把學習調查研究成果轉化為解決問題、推進工作的實際成效。要嚴格督導問效，樹立良好形象。院狠抓落實辦、基建辦、服務和保障“三個年”活動各專班、院辦等要牽頭謀劃和跟蹤督辦，確保各項重點工作有序推進。要嚴格落實從嚴治院，強化政治建設、政治監(jiān)督，常態(tài)化開展紀律作風整治，培育“嚴實勤快精細廉”工作作風。
會議還對涉訴信訪化解、安全生產等工作進行安排強調。
