通訊員 馮寧
為建強(qiáng)基層黨組織隊(duì)伍，提高干部凝聚力和戰(zhàn)斗力，近年來，石泉縣饒峰鎮(zhèn)堅(jiān)持把實(shí)施“導(dǎo)師傳幫帶”行動作為抓黨建促鄉(xiāng)村振興有力抓手，通過精心選導(dǎo)師、精準(zhǔn)結(jié)對子、靶向促幫帶、精細(xì)抓實(shí)效，著力培育一批政治過硬、本領(lǐng)過硬、作風(fēng)過硬的鄉(xiāng)村振興“先鋒隊(duì)”。
因需施教“結(jié)對子”，助力成長“搭臺子”。重點(diǎn)對近年來考錄的公務(wù)員、事業(yè)編干部、西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”等年輕干部實(shí)施傳幫帶， 按照“政治堅(jiān)定、能力過硬、治理有方、善教會帶、作風(fēng)優(yōu)良”的導(dǎo)師標(biāo)準(zhǔn)，挑選全鎮(zhèn)政治素質(zhì)過硬、品德作風(fēng)優(yōu)良、工作經(jīng)驗(yàn)豐富、熟悉鎮(zhèn)村情況的領(lǐng)導(dǎo)干部、業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任年輕干部“成長導(dǎo)師”，并納入幫帶導(dǎo)師庫。根據(jù)幫帶導(dǎo)師自身優(yōu)勢和年輕干部實(shí)際情況，全面評估幫帶導(dǎo)師素質(zhì)能力、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢，精準(zhǔn)分析年輕干部崗位需求、工作生活需要、未來發(fā)展方向和規(guī)劃，統(tǒng)籌考慮鄉(xiāng)村振興、基層治理、項(xiàng)目建設(shè)等工作需要，把幫帶導(dǎo)師和年輕干部進(jìn)行精準(zhǔn)結(jié)對，實(shí)現(xiàn)年輕干部導(dǎo)師幫帶全覆蓋。目前，全鎮(zhèn)已結(jié)成導(dǎo)師幫帶對子21對。
靶向施策“墩苗子”，提升能力“開方子”。針對年輕干部政治理論水平欠缺、基層工作經(jīng)驗(yàn)不足、進(jìn)入崗位角色比較慢等問題，幫帶導(dǎo)師按照“缺什么、補(bǔ)什么”的原則，圍繞政策理論、文字寫作、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、群眾工作、社會治理、思想作風(fēng)錘煉、職業(yè)素養(yǎng)提升等方面，定期舉辦周三大講堂、青年干部集體座談會、個別談心談話會等活動，通過競聘上崗、夜晚研學(xué)、到村督導(dǎo)等形式，將幫帶對象放到鄉(xiāng)村振興、項(xiàng)目建設(shè)、基層一線，面對面、手把手精準(zhǔn)傳授思想、學(xué)習(xí)、工作等各方面的經(jīng)驗(yàn)，提高了年輕干部分析問題、解決問題的能力。
健全機(jī)制“出實(shí)效”，示范引領(lǐng)“樹牌子”。堅(jiān)持“以上帶下促思路拓展、以老帶新促能力提升”，制定年輕干部“導(dǎo)師護(hù)航”計(jì)劃表、建立健全導(dǎo)師幫帶激勵機(jī)制，發(fā)揚(yáng)“傳幫帶”優(yōu)良傳統(tǒng)，建立三級幫帶體系，即黨政主要領(lǐng)導(dǎo)——班子成員、班子成員——年輕中層干部、業(yè)務(wù)骨干——年輕干部，幫助幫帶對象提升抓黨建工作能力、服務(wù)群眾能力、帶動發(fā)展能力、提質(zhì)增效能力，壓緊壓實(shí)幫帶責(zé)任。同時，建立“一對一檔”干部政治素質(zhì)檔案，干部按要求填寫導(dǎo)師護(hù)航紀(jì)實(shí)，導(dǎo)師每月結(jié)合幫帶對象工作進(jìn)度和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)點(diǎn)評分析，指出存在問題和改進(jìn)方向，有重點(diǎn)地教理論、傳經(jīng)驗(yàn)、授技能、解疑惑、帶作風(fēng)，讓幫帶對象看得懂、學(xué)得會、用得好。每年評選表揚(yáng)一批“幫帶名師”“成長之星”，對幫帶成效明顯的幫帶導(dǎo)師在職級晉升、評優(yōu)評先等方面優(yōu)先考慮，進(jìn)一步激勵幫帶導(dǎo)師教有動力，年輕干部學(xué)有所成。
