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聯(lián)系電話：0915-3356512 投稿郵箱：news@akxw.cn就業(yè)是最大的民生。為深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，落實(shí)習(xí)近平總書記來(lái)陜考察重要講話精神和“樂(lè)業(yè)才能安居”的科學(xué)論斷，石泉縣實(shí)施“四個(gè)三工程”積極創(chuàng)建高質(zhì)量充分就業(yè)縣。
鞏固三級(jí)就業(yè)服務(wù)體系，引導(dǎo)群眾外出務(wù)工。按照“縣有創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)中心、鎮(zhèn)有就業(yè)社保服務(wù)站、村（社區(qū)）有就業(yè)社保服務(wù)隊(duì)”三級(jí)就業(yè)服務(wù)體系的要求，鞏固全縣11個(gè)鎮(zhèn)164個(gè)村（社區(qū)）就業(yè)社保服務(wù)隊(duì)并充分發(fā)揮作用，重點(diǎn)開(kāi)展“摸清底數(shù)、建立臺(tái)賬、宣傳政策、組織培訓(xùn)、推送崗位、引導(dǎo)就業(yè)、服務(wù)維權(quán)、壯大產(chǎn)業(yè)、引進(jìn)能人、落實(shí)社保”十項(xiàng)工作，著力打通就業(yè)幫扶“最后一米”，引導(dǎo)幫助每個(gè)家庭中有就業(yè)意愿的勞動(dòng)力至少1人實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)增收，確保“十四五”期間全縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)穩(wěn)定在5.6萬(wàn)人以上，年人均創(chuàng)勞務(wù)收入3萬(wàn)元以上。
吸納三千人從事新興產(chǎn)業(yè)，幫助群眾就近就業(yè)。堅(jiān)持集群化發(fā)展、鏈條式布局，深入實(shí)施“龍頭企業(yè)帶動(dòng)、關(guān)鍵技術(shù)突破、產(chǎn)業(yè)基地支撐”三大工程，不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局、完善產(chǎn)業(yè)配套、創(chuàng)新發(fā)展模式、突出人才培養(yǎng)、強(qiáng)化“雙招雙引”，推進(jìn)新興產(chǎn)業(yè)“建鏈、強(qiáng)鏈、延鏈、補(bǔ)鏈”。重點(diǎn)發(fā)展電子線束、毛絨玩具等勞動(dòng)密集型行業(yè)，發(fā)展總部型企業(yè)，打造經(jīng)營(yíng)好、管理好、待遇好、用工好的“四好”新社區(qū)工廠，有效帶動(dòng)群眾就地就近就業(yè)。確保到“十四五”末，全縣新興產(chǎn)業(yè)總部型企業(yè)達(dá)到10家以上，發(fā)展培育“四好”新社區(qū)工廠50家，帶動(dòng)勞動(dòng)力就地就近就業(yè)3000人以上。
組織三千人開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)，提升群眾就業(yè)技能。深化產(chǎn)業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)“三業(yè)”融合，溫暖內(nèi)心、增強(qiáng)信心、堅(jiān)定決心“三心”融合，優(yōu)化機(jī)制、優(yōu)化服務(wù)、優(yōu)化環(huán)境“三優(yōu)”融合的“三三融合”技能培訓(xùn)，在縣職教中心建成技能培訓(xùn)公共實(shí)訓(xùn)基地。圍繞縣域“六大產(chǎn)業(yè)鏈”及縣內(nèi)外企業(yè)、產(chǎn)業(yè)用工需求，深入實(shí)施“一戶一技一項(xiàng)目”技能工程，重點(diǎn)針對(duì)高校畢業(yè)生、脫貧勞動(dòng)力、就業(yè)困難人員、“零就業(yè)”家庭、殘疾人、退役軍人等群體開(kāi)展石泉小廚、家政服務(wù)、康養(yǎng)理療、電（焊）工、修腳師等職業(yè)培訓(xùn)，確保有就業(yè)意愿、有勞動(dòng)能力的重點(diǎn)就業(yè)群體至少掌握1項(xiàng)就業(yè)技能或?qū)嵱眉寄堋?ldquo;十四五”期間，每年組織開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)3000人次以上，提升勞動(dòng)者就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
回引三百人返鄉(xiāng)自主創(chuàng)業(yè)，做大做強(qiáng)歸雁經(jīng)濟(jì)。大力發(fā)展歸雁經(jīng)濟(jì)，助推縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。逐步建立健全在外石商、退役軍人、企業(yè)中高層管理人員、高校畢業(yè)生、成熟產(chǎn)業(yè)工人、在外科研人員、技能人才以及機(jī)關(guān)事業(yè)單位和退休人員信息庫(kù)并動(dòng)態(tài)管理，落實(shí)常態(tài)化聯(lián)系制度和異鄉(xiāng)人才親屬關(guān)心關(guān)懷制度。充分發(fā)揮縣工商聯(lián)（總商會(huì)）、縣招商服務(wù)中心等橋梁紐帶作用，定期召開(kāi)在外創(chuàng)業(yè)人士座談會(huì)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介會(huì)，以鄉(xiāng)情、親情、友情吸引石泉籍在外商界能人、行業(yè)精英、科研人才、能工巧匠等各類人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。統(tǒng)籌用好就業(yè)補(bǔ)助資金、鄉(xiāng)村銜接資金及其他行業(yè)部門專項(xiàng)資金，優(yōu)先支持“歸雁經(jīng)濟(jì)”項(xiàng)目孵化、就業(yè)幫扶，帶動(dòng)項(xiàng)目回遷、資金回流、技術(shù)回鄉(xiāng)、智力回哺。“十四五”期間，每年回引能人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)300人左右，帶動(dòng)就業(yè)不低于1000人。
通過(guò)實(shí)施“四個(gè)三工程”積極創(chuàng)建高質(zhì)量充分就業(yè)縣，實(shí)現(xiàn)“十四五”期間全縣每年城鎮(zhèn)新增就業(yè)不低于1200人，組織引導(dǎo)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)不低于5.6萬(wàn)人（其中縣內(nèi)就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)不低于2萬(wàn)人），轄區(qū)內(nèi)有就業(yè)意愿的勞動(dòng)力100%就業(yè)，就業(yè)困難人員就業(yè)援助率達(dá)到100%，城鎮(zhèn)和農(nóng)村“零就業(yè)家庭”動(dòng)態(tài)清零，50%的新增勞動(dòng)力留在本地就近就業(yè)。
