本網(wǎng)訊（通訊員 黃黎）為加強代表履職管理，激勵代表依法行使代表職權、履行代表義務、發(fā)揮代表作用。8月9日，石泉縣人大常委會第三次會議審議通過了《石泉縣人大代表履職積分管理辦法（試行）》。
《辦法》共12條，對堅持原則、組織領導、積分對象、積分內容、登記方式、結果運用等方面做了明確規(guī)定，進一步推進該縣代表履職管理工作制度化、規(guī)范化。辦法規(guī)定，開展代表履職積分管理必須實事求是、客觀公正、公開透明的原則。履職積分管理工作在縣人大常委會的領導下進行，由縣人大常委會人事代表選舉工委和各鎮(zhèn)人大組織實施。代表履職實行年度積分登記，履職基礎分值為100分，設激勵加分項，以本年1月至12月為一個登記周期。積分登記內容主要包含代表在人民代表大會期間履職情況和閉會期間履職情況，另設激勵加分項，共計15個積分登記子項目。
辦法規(guī)定，代表履職積分登記采取紙質登記和電子表格登記的方式進行。在每年年底由鎮(zhèn)人大應根據(jù)代表履職檔案登記內容，按照積分標準對代表本年度履職情況進行積分登記，填寫《石泉縣人大代表履職積分登記表》，經(jīng)代表本人復核簽字確認后，報縣人大常委會，由縣人大常委會相關委室進行統(tǒng)計匯總和補充登記，形成縣人大代表履職綜合積分表，提交縣人大常委會主任會議審定。辦法要求，每年度的代表履職積分登記情況由縣人大常委會在次年召開的縣人民代表大會上發(fā)給代表本人，并由鎮(zhèn)人大在代表所在選區(qū)對外公布，接受選民監(jiān)督。
據(jù)了解，每年度的代表履職積分情況將作為代表評優(yōu)、推薦代表連任或者約談提醒、勸辭的依據(jù)。
