通訊員 禹瀟
近年來，石泉縣行政審批局始終以打造有力度、有深度、有溫度的服務型黨組織為目標，不斷探索黨建與業(yè)務深度融合的著力點，扎實做好隊伍建設、高效便民、強基固本“三篇文章”，全面激活發(fā)展活力，點燃審批服務“紅色引擎”。
做好能力提升文章，點燃 “隊伍引擎”。在“學”上下功夫，依托中心組學習、周三干部集中學習日，抓好干部理論武裝和思想建設，采取“以考促學、以講帶學、雙向測評”的形式舉辦“干部大講堂”增強干部學習的主動性和積極性。在“管”上出實招，以“量曬勵汰究”為抓手，創(chuàng)新建立“4333”干部績效管理機制，機關干部比學趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)的意識更加強烈，隊伍凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力不斷增強。在“育”上狠發(fā)力，扎實開展干部“結對幫帶”活動，由領導班子成員和股室長實行一對一或一對多的形式，對年輕干部進行帶思想、帶業(yè)務、帶作風，不斷提升政治素質和業(yè)務能力。
做好高效便民文章，點燃“服務引擎”。深化改革進程，積極推進相對集中行政許可權改革工作，15個部門133項行政許可事項已劃轉至縣行政審批局實施審批，審批時限較之前平均縮短65%。依法依規(guī)清理取消14項審批事項，承接下放委托9項事項，委托各鎮(zhèn)受理、審批8項，進一步方便群眾就近辦事。創(chuàng)新服務模式，設置審前服務、市場主體服務、跨省通辦、辦不成事反映四個特色專窗，建立審前服務、兜底服務、協(xié)同服務三項機制，為企業(yè)群眾提供更加優(yōu)質便捷的服務。加強作風建設，建立日常巡查、好差評、月通報等機制，倒逼窗口工作人員加強自我管理。定期開展“服務之星”“微笑之星”評選，常態(tài)化開展豐富多彩的文體活動，以嚴管厚愛、典型引領激勵黨員干部干事創(chuàng)業(yè)。
做好強基固本文章，點燃“動力引擎”。 提升黨組織硬實力，深入推進基層黨組織標準化規(guī)范化建設，扎實創(chuàng)建模范機關，突出“紅色”主題，在政務大廳和局機關文化走廊設置黨建書籍報刊欄，LED顯示屏滾動展示黨建標語，全力打造紅色黨建線上線下陣地，工作人員和辦事群眾能夠沉浸式體驗黨的先進思想，時時處處接受紅色洗禮。提升黨組織凝聚力，嚴格落實“三會一課”、 組織生活會、民主評議黨員、黨員“政治生日”等一系列組織生活，扎實開展“主題黨日”、黨員“民主評議”等活動；用足用活“三項機制”，提拔中層干部2人。提升黨組織的戰(zhàn)斗力，疫情防控期間，16名黨員志愿者主動請纓，及時到社區(qū)黨組織報到，全方位做好宣傳、排查、監(jiān)測、管控等工作；在黨組織的帶動下20名干部組成宣傳小分隊，深入網格區(qū)開展疫情防控知識宣講，積極引導周邊群眾配合遵守疫情防控相關規(guī)定。
