本網(wǎng)訊（通訊員 林凡）“青年之家”里，團員青年積極發(fā)言、踴躍圍繞團務工作談感受、提建議；疫情防控最前沿，青年干部堅守崗位，開展測溫登記、入戶摸排、人員管控等工作；在石泉共青團“量曬勵汰究”干部績效管理公示牌上，各團組織每月重點任務、完成情況和所獲積分一目了然，團干部“量曬勵汰究”績效管理辦法儼然成為建強團干部隊伍、推動工作服務大局的有力抓手。
為發(fā)揮好團員青年“生力軍”作用，更好地管理和服務團員青年，2021年10月，團縣委找準工作任務和績效管理的結合點、關鍵點和著力點，推行“量曬勵汰究”團干部績效管理辦法，即：量化崗位職責任務，工作清單化；定期晾曬實績，成效公開化；強化結果運用，獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣，獎懲追責有依據(jù)。堅持日常指標和關鍵指標相結合、定量指標和定性指標相結合，將積分制貫穿績效管理全過程，分類設定基礎分，列出加減分項目及分值，實行季度量化晾曬、半年通報積分、年度考核評議，強化政治引領，助力中心工作。
2022年1月，共青團石泉縣委印發(fā)《基層團組織重點任務清單》，明確3月份開展“學雷鋒活動月”系列活動的量化目標和人員分工。活動期間，結合“喜迎建團百年 弘揚志愿精神 助力三縣建設”主題，團縣委立足實際，照單推進，先后發(fā)布活動倡議5條、活動指南3期。各級團組織開展關愛幫扶、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)環(huán)保、疫情防控、普法宣傳等志愿服務120余次，出動青年志愿者500余人次，青年志愿者累計服務時長近1000小時。全縣運用微信公眾號、視頻新聞等渠道，推送雷鋒精神解讀、身邊好人故事和活動信息 40余條，共舉行10余場“雷鋒故事我來講”演講比賽、愛心義賣、學唱雷鋒歌曲等雷鋒精神教育活動。主題活動結束后，團縣委根據(jù)崗位職責清單、工作任務清單和工作實績清單，為團組織和團干部按標準賦分，并將任務完成情況、積分情況進行公開晾曬。
辦法實施以來，共青團石泉縣委結合基層團干部工作開展情況和述職情況，向團干部所在黨組織通報工作表現(xiàn)及成效，6名優(yōu)秀團干部及團組織被推薦授予省市表彰；青年大學習、智慧團建系統(tǒng)錄入排在全市前列，工作效能得到明顯提升。
