本網(wǎng)訊（通訊員 王勇 歐為誼）近日，石泉縣內(nèi)多個新社區(qū)工廠傳來工人漲薪、訂單增加、員工增多的喜訊，石泉新社區(qū)工廠提質(zhì)增效工作成效初顯。
聚焦優(yōu)勝劣汰，形成良性競爭。按照優(yōu)化布局、資源整合、扶優(yōu)退弱、質(zhì)量提升的原則，每鎮(zhèn)各布局電子線束、毛絨玩具企業(yè)1家以上，為新社區(qū)工廠營造積極競爭的氛圍，倒逼企業(yè)優(yōu)化管理、承接優(yōu)質(zhì)訂單、形成優(yōu)者勝劣者汰發(fā)展態(tài)勢。
聚焦招工穩(wěn)崗，提升就業(yè)質(zhì)量。在做好“春季產(chǎn)業(yè)大招工”的同時，結合企業(yè)用工需求和工人外出情況，印發(fā)《關于做好新社區(qū)工廠招工服務工作的通知》，縣、鎮(zhèn)、村聯(lián)動常態(tài)化抓好產(chǎn)業(yè)招工服務，督促企業(yè)圍繞每一名工人做好“招工、入職、培訓、穩(wěn)崗、留鄉(xiāng)”的系列工作，提升群眾就近就業(yè)和返鄉(xiāng)就業(yè)質(zhì)量，實現(xiàn)了“招一人穩(wěn)一人，留鄉(xiāng)一人就業(yè)一人”目標。
聚焦產(chǎn)業(yè)短板，健全產(chǎn)業(yè)鏈條。圍繞物流成本高、原材料不能就地采購等問題，集中主要力量培育電子線束、毛絨玩具龍頭企業(yè)各1家，通過縣內(nèi)解決、就近配套等方式形成全產(chǎn)業(yè)鏈生產(chǎn)閉環(huán)，提高企業(yè)接單和定價能力，增強企業(yè)“造血”功能，助力電子線束、毛絨玩具新社區(qū)工廠有穩(wěn)定的、源源不斷的優(yōu)質(zhì)訂單，營造紅紅火火的生產(chǎn)氛圍。
聚焦工作創(chuàng)新，優(yōu)化企業(yè)管理。創(chuàng)新開展待遇好、用工好、經(jīng)營好、管理好“四好”新社區(qū)工廠培育工作，幫企業(yè)理清工作重點，讓企業(yè)主牢記“員工”是企業(yè)最寶貴的資源和財富，形成企業(yè)和員工共生共存，通過穩(wěn)定團隊增強企業(yè)核心競爭力，推動企業(yè)做大做強、做優(yōu)做精。
聚焦安全生產(chǎn)，筑牢發(fā)展基石。牢記“人民至上、生命至上”，按照季度專項整治和日常暗訪相結合的方式，夯實行業(yè)監(jiān)管責任，堅持執(zhí)行新社區(qū)工廠安全生產(chǎn)和疫情防控日報工作機制，靈通信息隨時掌握情況，制定新社工廠安全生產(chǎn)和消防安全日、周、月工作清單、讓工人一看就會、一看就懂，真正將安全生產(chǎn)工作落地落實。
今年以來，石泉給1家未按時發(fā)放工資的企業(yè)發(fā)函提醒督促整改，勸退一家讓政府和工人“頭疼”的企業(yè)，讓各新社區(qū)工廠有了危機意識；通過良性競爭，電子線束、毛絨玩具企業(yè)工資增幅達到8%以上，一些企業(yè)正在積極尋找場地，計劃開設分廠，提質(zhì)增效工作的開展不斷推動石泉新社區(qū)工廠高效發(fā)展。
