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“頭雁”振翮逐高遠(yuǎn)—— 石泉縣村(社區(qū))“兩委”換屆出新記
2021-05-19  來源:

通訊員 黃夏 孟少猛Efm安康新聞網(wǎng)

如何建設(shè)一支強(qiáng)有力的村干部“領(lǐng)頭雁”隊(duì)伍,高起點(diǎn)高標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)鄉(xiāng)村振興?石泉縣通過全面高質(zhì)量完成164個(gè)村(社區(qū))的“兩委”換屆工作,將一批能力強(qiáng)、干勁大、活力足、素質(zhì)優(yōu)的人選進(jìn)“兩委”班子。日前,石泉縣村(社區(qū))“兩委”換屆工作受到全省通報(bào)表揚(yáng)。Efm安康新聞網(wǎng)

選出能干“領(lǐng)頭雁”Efm安康新聞網(wǎng)

27歲的劉明貴,是土生土長(zhǎng)的合一村人,2016年大學(xué)畢業(yè)后,曾去浙江嘉興工作。在石泉縣“能人興村”戰(zhàn)略的感召下,他毅然回到老家池河鎮(zhèn)合一村當(dāng)起了村干部。2018年,他被推選為村主任,這次換屆又被推選為村黨支部書記、村主任。Efm安康新聞網(wǎng)

合一村之前是多年的重點(diǎn)貧困村,群眾以種地、養(yǎng)蠶為生,收入菲薄。劉明貴同村干部和駐村工作隊(duì)一道,帶領(lǐng)群眾大力發(fā)展規(guī)模化種植業(yè)、集約化養(yǎng)殖業(yè),讓群眾的“腰包”鼓了起來。“以前在外面務(wù)工更多是賺錢養(yǎng)家,現(xiàn)在回來了,我要為村上振興盡最大努力!”劉明貴表示,目前正在圍繞“發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)、優(yōu)化農(nóng)村人居環(huán)境、打造產(chǎn)業(yè)示范基地”三個(gè)重點(diǎn),扎實(shí)推進(jìn)合一村的振興發(fā)展。Efm安康新聞網(wǎng)

本次換屆,石泉縣注重選賢任能、選才重德、選優(yōu)配強(qiáng),一方面“引鳳還巢”吸引優(yōu)秀人才,對(duì)本村(社區(qū))外出務(wù)工、經(jīng)商、創(chuàng)業(yè)人士和大學(xué)畢業(yè)生逐戶摸排,建立在外人才數(shù)據(jù)庫,擇優(yōu)選拔27人充實(shí)到村級(jí)后備力量隊(duì)伍;另一方面“澆水育根”挖掘本地人才,深入梳理政治素質(zhì)硬、道德修養(yǎng)高、群眾口碑好、致富帶富能力強(qiáng)的鄉(xiāng)土人才,建立近500人規(guī)模的鄉(xiāng)土人才庫,鼓勵(lì)他們參加換屆選舉。Efm安康新聞網(wǎng)

據(jù)統(tǒng)計(jì),石泉縣這次換屆選舉產(chǎn)生村“兩委”委員1082人,平均年齡42.4歲,較上屆下降1.2歲,其中35歲以下313人、高中以上文化797人,達(dá)到了學(xué)歷提升、年齡下降、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活力增強(qiáng)的目標(biāo),換出了村(社區(qū))“兩委”精氣神,實(shí)現(xiàn)了組織、群眾“兩滿意”。Efm安康新聞網(wǎng)

把最強(qiáng)的力量放到村上Efm安康新聞網(wǎng)

2017年,王祿魏轉(zhuǎn)業(yè)到喜河鎮(zhèn)的第一天,就主動(dòng)選擇到檔山村“增援”。由于進(jìn)步快,工作出色,他先后獲得全縣“優(yōu)秀駐村工作隊(duì)員”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、全市“脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)個(gè)人”等榮譽(yù)。Efm安康新聞網(wǎng)

2019年,王祿魏當(dāng)選為喜河鎮(zhèn)檔山村黨支部書記。他一方面走組串戶給群眾講解政策、解決群眾實(shí)際困難;另一方面積極尋求強(qiáng)化村“兩委”班子建設(shè)的方法路徑,做好傳幫帶,大力推行村級(jí)重大事項(xiàng)“四議兩公開”等制度……檔山村黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng),“兩委”班子更加團(tuán)結(jié)。“巾幗能人”李珍就是王祿魏幫帶起來的村級(jí)后備干部,此次換屆李珍當(dāng)選為黨支部書記,一改該村主職多年由鎮(zhèn)派干部擔(dān)任的局面。Efm安康新聞網(wǎng)

卸下村“兩委”主職,王祿魏并沒有選擇回鎮(zhèn)上,而是留在村上,加入鄉(xiāng)村振興工作隊(duì)繼續(xù)作戰(zhàn),共同繪制鄉(xiāng)村振興實(shí)景圖。“曾經(jīng)的下派駐村,更多是組織的安排,而今天的留下是為了在一線建功鄉(xiāng)村振興!”王祿魏說,“當(dāng)不當(dāng)書記我都要和村‘兩委’心往一處想、勁往一處使,齊心協(xié)力把村上工作干好。”Efm安康新聞網(wǎng)

去年初,石泉縣委在試點(diǎn)一年的基礎(chǔ)上,全面推行“鎮(zhèn)村工作一體化”,每村下沉3至5名鎮(zhèn)干部,按照“三到三同三促”要求,與村干部共理村務(wù),鞏固脫貧攻堅(jiān)成果,有效銜接鄉(xiāng)村振興。目前,全縣164個(gè)村社區(qū)均組建了鄉(xiāng)村振興工作隊(duì),592名鎮(zhèn)干部下沉到村,在鞏固脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接中發(fā)揮了重要作用。Efm安康新聞網(wǎng)

既讓離任暖心 又讓現(xiàn)任熱心Efm安康新聞網(wǎng)

在曾溪鎮(zhèn)瓦窯村擔(dān)任30余年村干部的劉國(guó)貴,在這次換屆中主動(dòng)申請(qǐng)退出村主職,還積極推薦年輕人進(jìn)入村“兩委”班子,助力換屆工作圓滿完成,實(shí)現(xiàn)“學(xué)歷升、年齡降、結(jié)構(gòu)優(yōu)”的目標(biāo)。劉國(guó)貴說:“當(dāng)村干部很辛苦,奉獻(xiàn)了青春,付出了心血,但我始終無悔,并以此為榮!現(xiàn)在我能退下來,也是令人欣慰的事,因?yàn)槟贻p干部成長(zhǎng)起來了,我們把他們扶上了馬,現(xiàn)在再送他們一程,希望他們把村上發(fā)展得更好!”Efm安康新聞網(wǎng)

在此次換屆中,石泉還有不少像劉國(guó)貴這樣的老村干部,考慮到年齡、結(jié)構(gòu)等政策要求,主動(dòng)讓賢。為了能讓他們“退而思進(jìn)”發(fā)揮余熱,石泉建立了離任村干部關(guān)愛激勵(lì)機(jī)制,落實(shí)離任村干部補(bǔ)助待遇,對(duì)年老生活困難的,優(yōu)先享受農(nóng)村困難黨員補(bǔ)助資金、民政救濟(jì),完善醫(yī)療養(yǎng)老保障,保障基本生活。對(duì)有發(fā)展思路的,積極鼓勵(lì)支持創(chuàng)業(yè)就業(yè),帶領(lǐng)群眾共同致富。還成立了“鄉(xiāng)賢能人工作室”,繼續(xù)發(fā)揮離任村干部“傳幫帶”作用,讓他們?cè)卩l(xiāng)村振興中發(fā)揮特長(zhǎng),真正做到“退崗不褪色、退崗不退志”。這些舉動(dòng),不僅讓離任村干部暖心,更讓現(xiàn)任村干部熱心。Efm安康新聞網(wǎng)

“本次換屆選出了好班子,換出了新氣象,為全縣‘十四五’時(shí)期農(nóng)村發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。”石泉縣委常委、組織部部長(zhǎng)賀富莉說:“下一步,我們將進(jìn)一步健全和完善鄉(xiāng)土人才成長(zhǎng)鏈,讓鄉(xiāng)土人才既成為推動(dòng)鄉(xiāng)村振興的‘土專家’,又成為帶領(lǐng)群眾致富的‘領(lǐng)頭雁’。”Efm安康新聞網(wǎng)

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(責(zé)編:許安)