本網(wǎng)訊 （通訊員 魯健濤）5月29日，石泉縣委組織部組織了一場特殊的“入圍考試”，旨在通過考試了解擬擔(dān)任非公企業(yè)和社會組織黨建工作指導(dǎo)員的理論功底和業(yè)務(wù)素質(zhì)，為精準(zhǔn)選派奠定基礎(chǔ)。
本次考試對象是經(jīng)過前期個人申請、企業(yè)（社會組織）同意接收、單位黨組織同意推薦等程序確定的擬擔(dān)任非公企業(yè)和社會組織黨建指導(dǎo)員的轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)黨員干部和優(yōu)秀年輕黨員干部，重點測試《黨章》《紀(jì)律處分條例》《支部工作條例》等黨內(nèi)基本制度、習(xí)近平總書記關(guān)于非公企業(yè)和社會組織重要講話及論述、中省市關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)非公企業(yè)和社會組織黨的建設(shè)工作重要文件精神等內(nèi)容。本次測試采用閉卷形式，參與測試人員高度重視，考前認(rèn)真復(fù)習(xí)準(zhǔn)備，有效提升自己的理論素質(zhì)，真正實現(xiàn)“以考促學(xué)”的良好目的。
近年來，為了提升非公企業(yè)和社會組織黨建工作指導(dǎo)員隊伍整體水平，扎實推動非公企業(yè)和社會組織健康發(fā)展，石泉縣把精準(zhǔn)選派黨建工作指導(dǎo)員作為提升黨建工作水平的關(guān)鍵之舉，出臺了《石泉縣非公企業(yè)和社會組織黨建工作指導(dǎo)員選派管理辦法》，健全完善黨建指導(dǎo)員任期年限、日常管理、教育培訓(xùn)、定期報告、考核激勵“五大制度”，確保選優(yōu)、配強(qiáng)、用活黨建工作指導(dǎo)員隊伍，有效助推非公企業(yè)和社會組織黨建工作再上新臺階。
