安康新聞網(wǎng)訊（通訊員 袁素娟）為進一步提高勞動保障協(xié)理員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，著力提升石泉縣勞動保障服務(wù)水平和質(zhì)量，推動協(xié)理員專業(yè)化隊伍建設(shè)，1月25日下午，石泉縣人社局對全縣勞動保障協(xié)理員開展了素質(zhì)教育和業(yè)務(wù)能力年檢測試。全縣勞動保障協(xié)理員共69人參加了培訓(xùn)。
會上強調(diào)了系統(tǒng)作風(fēng)效能建設(shè)、干部作風(fēng)紀律的有關(guān)規(guī)定和要求、工作職責(zé)等，并就如何做好一名合格的協(xié)理員提出了具體要求和希望。會后分別進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)和知識測試。對基層工作人員進行全方位的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和政策法規(guī)的宣傳，培訓(xùn)期間,將由縣人社系統(tǒng)的業(yè)務(wù)骨干對相關(guān)業(yè)務(wù)進行詳細講解。協(xié)理員們紛紛表示，在今后工作中：要在提高綜合素質(zhì)上下功夫；在做好本職工作上下功夫；在提高服務(wù)質(zhì)量上下功夫；要在作風(fēng)紀律上嚴格要求自己。
據(jù)悉，此次測試也將作為本年度評優(yōu)樹模的重要依據(jù)之一，通過培訓(xùn)考試檢測，旨在提高勞動保障協(xié)理員的政策水平和業(yè)務(wù)能力，增強他們的大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，這種“年檢”方式也將成為一種常態(tài)。
