安康新聞網訊（通訊員 袁素娟）為切實維護農民工的合法權益，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，石泉縣人社局“四舉措”為農民工合法權益保駕護航。
強化組織領導，夯實工作責任。成立了農民工工資支付工作領導小組，同時，該局多次召集農民工工資支付成員單位召開聯(lián)席會議，通過明晰任務，細化責任，查擺短板等方式，壓緊壓實工作責任，為切實維護農民工合法權益提供堅強后盾。
提前介入，規(guī)范用工管理。深入企業(yè)調查監(jiān)督，摸底排查，對不按時發(fā)放工資、不簽訂勞動合同、不繳納社會保險的“三不”企業(yè)進行法制教育，監(jiān)督其按照法律規(guī)定規(guī)范用工；對拒不配合的企業(yè)，進行通報批評并納入“黑名單”；對出現(xiàn)問題的企業(yè)，責令其限期整改，并在網站上進行通報批評。
嚴格檢查，加大日常巡查力度。深入企業(yè)工地集中全面排查欠薪隱患，做到提前掌控，及時化解�？h人社局組成專項督查組，深入施工地和各工程主管部門，對落實農民工工資支付情況進行督促檢查，對存在的問題當場提出整改意見，責令限期整改，切實維護農民工合法權益。
案件回訪，筑牢勞動仲裁防線。定期到農民工所在轄區(qū)進行走訪了解、跟蹤調查，動態(tài)掌握所涉及勞動問題是否處理到位，并與司法部門等建立聯(lián)席機制，對辦結案件及時進行溝通，通過上門回訪、電話回訪、信函回訪等方式對依法結案的仲裁調解、裁決案件實行“一案一回訪”制度。
