安康新聞網(wǎng)訊(通訊員 唐明 呂燁)日前,在石泉縣脫貧攻堅(jiān)問(wèn)題整改工作推進(jìn)會(huì)上,該縣3名因脫貧攻堅(jiān)工作履職不力的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)被免職,并作為典型案例在大會(huì)上進(jìn)行了通報(bào)。這是該縣對(duì)不勝任現(xiàn)職的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部敢于“動(dòng)真碰硬”的一個(gè)縮影。
近年來(lái),該縣充分運(yùn)用省委“三項(xiàng)機(jī)制”,精準(zhǔn)干部“能上能下”,特別是在干部“能下”上,通過(guò)細(xì)化領(lǐng)導(dǎo)干部剛性“下”的情形,暢通“下”的線(xiàn)索報(bào)送渠道,加強(qiáng)“下”的后續(xù)管理入手,確保領(lǐng)導(dǎo)干部“下”得去、常態(tài)化,營(yíng)造了優(yōu)者上、庸者下、劣者汰的良好政治生態(tài)。
據(jù)介紹,該縣結(jié)合實(shí)際,將干部“下”的情形細(xì)化為3大類(lèi)14條,其中以年度目標(biāo)責(zé)任考核、脫貧攻堅(jiān)考評(píng)、重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)完成情況等考核結(jié)果為導(dǎo)向的7種具體情形;以安全生產(chǎn)工作、環(huán)境保護(hù)工作、社會(huì)治安綜合治理工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、干部聯(lián)系和服務(wù)群眾工作中“一票否決”問(wèn)題為導(dǎo)向的5種具體情形;以干部年度考核民主測(cè)評(píng)和在縣人大常委會(huì)組織的述職評(píng)議中民意為導(dǎo)向的2種具體情形。與此同時(shí),該縣制定三類(lèi)因不同情形“下”的工作流程圖,將“下”的操作具體化、標(biāo)準(zhǔn)化和程序化。今年以來(lái),先后有17名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部依據(jù)具體情形有序被“下”。