問(wèn)題干部、不作為干部能否“回爐淬煉”?電視劇《人民的名義》中,達(dá)康書(shū)記辦起“回爐班”,劇情引來(lái)一片叫好。在現(xiàn)實(shí)中,石泉縣也創(chuàng)新開(kāi)辦了“回爐鍛造”干部素質(zhì)提升班。7月9日,該縣首批47名被退回和“下”的干部集中學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)在縣委黨校開(kāi)班,據(jù)了解,這是該縣首次啟動(dòng)干部退回管理。
去年以來(lái),石泉縣經(jīng)過(guò)多方調(diào)研和充分論證,結(jié)合省委出臺(tái)的“三項(xiàng)機(jī)制”以及縣域?qū)嶋H情況,率先在全市探索出臺(tái)了《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員退回管理辦法》和《干部退回管理考核辦法》,明確了一般干部退回管理的情形和程序,對(duì)少數(shù)素質(zhì)能力不適應(yīng)、工作作風(fēng)漂浮、不勝任現(xiàn)職的干部進(jìn)行集中“回爐鍛造”,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提升工作效能,暢通干部能上能下、能進(jìn)能出的渠道,著力破解干部不想為、不作為、不服管、管理難的問(wèn)題,努力為建設(shè)“三宜”石泉提供堅(jiān)強(qiáng)的組織和紀(jì)律保障。
首期素質(zhì)提升班的學(xué)員既有被各鎮(zhèn)、部門(mén)單位退回的一般干部,也有之前明確不勝任現(xiàn)職,運(yùn)用“三項(xiàng)機(jī)制”,被“下”的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。學(xué)員進(jìn)行為期兩周的黨性教育和素質(zhì)提升集中學(xué)習(xí)后,將被安排到脫貧攻堅(jiān)一線(xiàn)進(jìn)行為期3個(gè)月的實(shí)踐鍛煉,根據(jù)學(xué)習(xí)和鍛煉情況對(duì)被退回人員進(jìn)行綜合考核,合格者返回原單位工作,不合格者延長(zhǎng)“回爐鍛造”時(shí)間。“回爐鍛造”期間,停發(fā)工作性津貼,且年度內(nèi)取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格,不得提拔任用,連續(xù)兩次被退回且綜合考核仍然不合格的,予以辭退或解聘。
在退回管理期間,縣上還專(zhuān)門(mén)建立了領(lǐng)導(dǎo)干部與退回干部結(jié)對(duì)交友制度,談心幫助做好思想工作,跟蹤教育管理提升素質(zhì),確保“回爐鍛造”真正取得實(shí)效。