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石泉:“一免七補”就業(yè)扶貧再出新政策
2017-10-25  來源:

安康新聞網(wǎng)訊(通訊員 儲招賢)今年的就業(yè)扶貧工作在很多領(lǐng)域上都實現(xiàn)了“零”的突破,可謂政策多點開花,服務(wù)面面俱到,成效立竿見影。近期,石泉縣人社局再次出臺“一免七補”優(yōu)惠政策,將就業(yè)扶貧政策福利集中指向縣內(nèi)企業(yè),大力支持企業(yè)發(fā)展,服務(wù)全民就業(yè)。kft安康新聞網(wǎng)

10月19日,縣人社局印發(fā)了《關(guān)于支持縣內(nèi)企業(yè)的發(fā)展實行“一免七補”就業(yè)扶持政策的通知》,具體優(yōu)惠政策主要體現(xiàn)在以下幾方面:kft安康新聞網(wǎng)

一、免費職業(yè)介紹?h域內(nèi)合法企業(yè)有用工需求的,可憑企業(yè)相關(guān)證照向縣創(chuàng)業(yè)就業(yè)局職介所申請備案,免費為企業(yè)開展招聘工作。kft安康新聞網(wǎng)

二、崗前培訓(xùn)補貼?h內(nèi)合法重點企業(yè)(包含認(rèn)定的社區(qū)工廠、就業(yè)扶貧基地、就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)示范基地),新聘員工與其簽訂6個月以上期限勞動合同,企業(yè)可申請開展企業(yè)員工崗前培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后,穩(wěn)定就業(yè)6個月以上的,企業(yè)可按照職業(yè)培訓(xùn)同類工種、相同或相近課培訓(xùn)補貼的80%——100%享受補貼。kft安康新聞網(wǎng)

三、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。本省戶籍的法定勞動年齡內(nèi)的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)困人員、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、刑滿釋放人員、高校畢業(yè)生、農(nóng)村富余勞動力、網(wǎng)絡(luò)商戶、建檔立卡貧困人口等,具備一定的創(chuàng)業(yè)能力和自有資金,無不良信用記錄,取得合法經(jīng)營執(zhí)照的,個人可申請最高不超過10萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。合伙企業(yè)最高可申請不超過50萬元的創(chuàng)業(yè)貸款。符合條件的勞動密集型企業(yè)可在銀行自行貸款,申請財政貼息資金扶持。kft安康新聞網(wǎng)

四、社區(qū)工廠補貼。被認(rèn)定的社區(qū)工廠的企業(yè),吸納貧困勞動力達到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),可享受實訓(xùn)設(shè)備購置及維護費、一次性崗位補貼、場地租賃費和水電費、一次性創(chuàng)業(yè)補貼、員工工傷保險、運營管理補貼、認(rèn)定為孵化基地或眾創(chuàng)空間的一次性獎勵等7大資金扶持。kft安康新聞網(wǎng)

五、就業(yè)扶貧基地補貼。被認(rèn)定為就業(yè)扶貧基地的企業(yè),可享受一次性獎勵補貼、職業(yè)介紹補貼、一次性崗位補貼和崗前培訓(xùn)補貼等扶持政策。kft安康新聞網(wǎng)

六、高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)補貼。鼓勵企業(yè)(單位)接受畢業(yè)見習(xí)生見習(xí)并留用,對見習(xí)完畢且留用率不低于50%的,按照留用人數(shù)對企業(yè)(單位)給予每人2000元的一次性見習(xí)留用補貼。kft安康新聞網(wǎng)

七、就業(yè)困難人員社會保險補貼。企業(yè)招用就業(yè)困難人員并與之簽訂一年以上期限勞動合同的,依法為其繳納社會保險的,企業(yè)可按照為就業(yè)困難人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費給予補貼。kft安康新聞網(wǎng)

八、企業(yè)穩(wěn)崗補貼。合法經(jīng)營企業(yè),依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費,上年度未裁員或裁員率低于我市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率,企業(yè)每年可按照不超過該企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額50%給予穩(wěn)崗補貼。kft安康新聞網(wǎng)

在就業(yè)扶貧政策的大力支撐下,石泉縣今年在政策宣傳下鄉(xiāng)、社區(qū)工廠培育、就業(yè)扶貧基地建設(shè)、開發(fā)就業(yè)扶貧公益崗位、技能培訓(xùn)交通生活費補助、轉(zhuǎn)移就業(yè)交通費補貼、貧困勞動力創(chuàng)業(yè)貸款和一次性創(chuàng)業(yè)補貼等方面取得了顯著成效,幫助更多貧困家庭勞動力依托就業(yè)扶貧政策走上了致富路。kft安康新聞網(wǎng)

(責(zé)編:牟慶紅)