安康新聞網訊（通訊員 儲招賢）說起公益性崗位，大家可能并不陌生，也許你所工作的黨政機關、事業(yè)單位中的一些公共服務和后勤保障崗位里就有這種身份的工作人員。它是由各縣區(qū)人社部門開發(fā)管理使用，為解決就業(yè)困難人員而制定的就業(yè)扶持性政策。
石泉縣人社局近年來通過大力開發(fā)公益性崗位，每年安置城鄉(xiāng)就業(yè)困難勞動者就業(yè)300余人次，該縣自2012年至今，已開發(fā)公益性崗位926個，安置就業(yè)累計達1950人次，在幫助城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)上起到了積極的助推作用。
為了讓這個政策更好地服務于脫貧攻堅、服務于農村公共事業(yè)、拓寬村級就業(yè)渠道、安置貧困家庭勞動力就業(yè)。在脫貧攻堅期間，該縣出臺政策，在貧困村貧困勞動力范圍內特別設立就業(yè)扶貧公益性崗位，專項安置貧困家庭勞動力就地就近實現(xiàn)就業(yè)，幫助脫貧。
根據石泉縣人社局、財政局、脫指部《關于切實做好特設就業(yè)扶貧公益性崗位開發(fā)管理工作的通知》（石人社發(fā)〔2017〕46號）文件，明確在扶貧部門認定的貧困村特別設立就業(yè)扶貧公益性崗位，每村2-3個，崗位人員主要從事村級就業(yè)社保協(xié)管、農村孤寡老人及留守兒童看護、治安聯(lián)防協(xié)管、河（溪）管護、綠化保潔、農村互助幸福院和駐村工作隊炊事服務等公共服務工作。
文件規(guī)定，安置對象必須為農村建檔立卡貧困家庭勞動年齡范圍內有就業(yè)意愿和勞動能力的，且由于自身條件限制導致無法離鄉(xiāng)務工、無法發(fā)展產業(yè)、無力實現(xiàn)脫貧的（簡稱“三無”）的勞動力。其崗位補貼為每人每月600元。
此項政策的出臺在就業(yè)扶貧工作中一馬當先，為貧困村“三無”貧困勞動力實現(xiàn)托底安置就業(yè)指明了道路。同時，讓他們在基層通過自身勤勞努力，實現(xiàn)勞動價值，對村鎮(zhèn)綜合協(xié)調發(fā)展、改善社會治安、維護村貌環(huán)境、發(fā)揚鄰里互助、激發(fā)村民脫貧信心起到良好的引導作用。體現(xiàn)了政策的多項價值價值導向。
初步估計，石泉縣將依托此政策，開發(fā)200多個特設就業(yè)扶貧公益性崗位。屆時，這些貧困村將有專職人員從事村級公共事務服務工作。
這是今年以來，石泉縣人社局作為脫貧攻堅“八個一批”中就業(yè)創(chuàng)業(yè)脫貧一批的牽頭單位在實際工作中履行職能職責的重要體現(xiàn)。后期，將還有更多政策福利出臺服務于貧困家庭勞動力，助推脫貧攻堅事業(yè)。
