安康新聞網訊（通訊員 胡春建 李泉 郭健）11月16日，石泉縣召開全縣基層勞動人事爭議調解員發(fā)證暨培訓會，41名首批聘任的基層專兼職勞動人事爭議調解員參加了會議。
會議要求，基層勞動人事爭議調解員要切實增強責任感和緊迫感，強化勞動保障法律法規(guī)及調解技能的學習，在案件調處工作中做到“能辦案、快辦案、辦好案”，認真履職盡責，維護勞動關系和諧及社會穩(wěn)定，為推進縣城經濟快速發(fā)展做出應有貢獻。
會上，為41名調解員頒發(fā)了由省人社廳統(tǒng)一制作和核準的《調解員證》，并就《中共中央國務院關于構建和諧勞動關系的意見》、《勞動爭議調解仲裁法》、《陜西省勞動爭議調解仲裁辦法》、《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》、《企業(yè)勞動爭議協(xié)商調解規(guī)定》等法律法規(guī)進行了培訓，解析了常見的疑難熱點問題，并就調解程序、方法及文書制作逐一進行了講解。
近年來，石泉縣注重基層勞動人事爭議調解員隊伍建設，先后組織成立基層勞動人事爭議調解組織41個，聘請專兼職調解員41名，為化解人事勞動爭議糾紛，構建和諧勞動關系起到了積極作用。
