通訊員 吳軍
平利縣錨定國家鄉(xiāng)村振興示范縣創(chuàng)建目標(biāo)，始終堅(jiān)持“守底線、抓發(fā)展、促振興”，立足新發(fā)展階段，統(tǒng)籌規(guī)劃布局，以“三個(gè)年”活動為抓手，多措并舉，以“十個(gè)聚焦”穩(wěn)步推進(jìn)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作，為鄉(xiāng)村全面振興筑牢根基。
聚焦責(zé)任落實(shí)，提升能力作風(fēng)。深入貫徹干部作風(fēng)能力提升年活動部署，全面落實(shí)鞏固銜接工作推進(jìn)機(jī)制，壓實(shí)縣級領(lǐng)導(dǎo)督導(dǎo)責(zé)任、鎮(zhèn)黨委政府主體責(zé)任、五個(gè)振興等有效銜接專項(xiàng)工作組牽頭責(zé)任、縣級相關(guān)行業(yè)部門主管和監(jiān)管責(zé)任、選派駐村單位幫扶責(zé)任、縣鞏固銜接辦統(tǒng)籌調(diào)度和業(yè)務(wù)指導(dǎo)責(zé)任，為持續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。
聚焦動態(tài)監(jiān)測，提升幫扶質(zhì)效。堅(jiān)持把防返貧監(jiān)測幫扶作為鞏固銜接工作重中之重，圍繞“兩不愁三保障”、安全飲水等核心指標(biāo)，及時(shí)掌握轄區(qū)農(nóng)戶狀況，緊密關(guān)注重點(diǎn)人群，抓好日常走訪排查，定期開展行業(yè)信息篩查比對，常態(tài)化做好監(jiān)測納入工作，因戶因人實(shí)施精準(zhǔn)幫扶，杜絕出現(xiàn)應(yīng)納未納和“體外循環(huán)”，消除保障風(fēng)險(xiǎn)。
聚焦產(chǎn)業(yè)就業(yè)，提升群眾收入。充分利用產(chǎn)業(yè)獎補(bǔ)政策、農(nóng)技服務(wù)隊(duì)伍，落實(shí)經(jīng)營主體聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、土地不撂荒和群眾增收“三贏”。同時(shí)，持續(xù)加強(qiáng)農(nóng)村勞動力就業(yè)情況監(jiān)測，完善實(shí)名制就業(yè)臺賬，加大“零就業(yè)”家庭幫扶，做到有勞動力的脫貧戶和監(jiān)測戶至少有1人穩(wěn)定就業(yè)，有發(fā)展條件的脫貧戶和監(jiān)測戶至少有1項(xiàng)穩(wěn)定增收的產(chǎn)業(yè)。重點(diǎn)支持村集體經(jīng)濟(jì)組織和鄉(xiāng)村建設(shè)服務(wù)公司協(xié)同發(fā)展，推動實(shí)現(xiàn)集體收益和群眾收入“雙增長”。
聚焦四項(xiàng)保障，提升脫貧成色。堅(jiān)持以“住房、教育、醫(yī)療、安全飲水”為核心指標(biāo)，持續(xù)組織開展農(nóng)戶住房排查，嚴(yán)格落實(shí)“七長”責(zé)任制，逐戶核實(shí)脫貧戶及監(jiān)測對象參加醫(yī)療保險(xiǎn)和大病保險(xiǎn)情況，加強(qiáng)農(nóng)村供水設(shè)施運(yùn)維監(jiān)管，確保農(nóng)戶住房安全有保障、義務(wù)教育階段無失學(xué)輟學(xué)、脫貧人口及監(jiān)測對象參加城鄉(xiāng)基本醫(yī)保100%覆蓋、群眾安全飲水全面達(dá)標(biāo)。
聚焦搬遷后扶，提升融入質(zhì)量。圍繞“安居、樂業(yè)”兩大主題，堅(jiān)持工作力度不減、標(biāo)準(zhǔn)不降，持續(xù)抓好搬遷后扶。針對“兩頭跑”、人口增加導(dǎo)致住房緊張等突出困難和問題，常態(tài)化進(jìn)行情況摸底，落實(shí)搬遷群眾就業(yè)、就學(xué)、就醫(yī)、社保、低保等“一站式”服務(wù)。同時(shí)，積極開展信息推送、職業(yè)介紹、勞務(wù)輸出、園區(qū)帶動等多種形式就業(yè)幫扶，確保每個(gè)有勞動力、有就業(yè)意愿的搬遷家庭至少1人穩(wěn)定就業(yè)。
聚焦重點(diǎn)幫扶，提升發(fā)展能力。以1個(gè)重點(diǎn)幫扶鎮(zhèn)和15個(gè)省級重點(diǎn)幫扶村為主，加快補(bǔ)齊短板，促進(jìn)均衡發(fā)展。完善建立重點(diǎn)鎮(zhèn)幫扶責(zé)任體系，全面落實(shí)“1名縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、1名科級領(lǐng)導(dǎo)具體包聯(lián)指導(dǎo)、1名駐村第一書記或1支駐村工作隊(duì)常駐、1名科技特派員服務(wù)”的重點(diǎn)幫扶村要求，健全工作機(jī)制，深入開展調(diào)查研究，實(shí)施實(shí)質(zhì)幫扶。
聚焦項(xiàng)目建設(shè)，提升資金績效。認(rèn)真落實(shí)高質(zhì)量項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)年要求，強(qiáng)化資金項(xiàng)目和資產(chǎn)管理，不定期監(jiān)督檢查銜接資金使用情況，及時(shí)糾正各類突出問題，并對2021年以來銜接資金形成的資產(chǎn)進(jìn)行摸底、確權(quán)、登記、移交，同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行銜接資金撥付限時(shí)辦結(jié)制度，加快涉農(nóng)整合項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度，夯實(shí)運(yùn)維責(zé)任，持續(xù)發(fā)揮效益。
聚焦人居環(huán)境，提升鄉(xiāng)村顏值。堅(jiān)持常態(tài)化、全域化扎實(shí)開展環(huán)境整治，以“掃干凈、擺整齊、改旱廁、清污淤”專項(xiàng)行動為抓手，動員群眾開展環(huán)境清掃、拆除殘?jiān)珨啾�、清理黑臭水體、整治亂搭亂建，確保每個(gè)村組、每個(gè)院落、每個(gè)農(nóng)戶都干凈整潔。建立農(nóng)村人居環(huán)境整治長效機(jī)制，把農(nóng)戶環(huán)境衛(wèi)生納入新民風(fēng)積分范疇，引導(dǎo)農(nóng)戶養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣。
聚焦共建共治，提升治理效能。堅(jiān)持制度化、規(guī)范化、常態(tài)化要求，全面排查村級小微權(quán)力清單及負(fù)面清單、四議兩公開、村務(wù)監(jiān)督等制度落實(shí)情況，切實(shí)發(fā)揮村民自治作用，提升自治水平。全面推進(jìn)平安建設(shè)和普法宣傳，健全完善村級矛盾糾紛調(diào)解機(jī)構(gòu)，推動多網(wǎng)融合、一網(wǎng)通辦，持續(xù)鞏固“321”基層治理成效。全面提升村級“一約四會”運(yùn)行質(zhì)效，規(guī)范開展村級道德評議，完善積分制管理，引導(dǎo)群眾自覺抵制大操大辦、高價(jià)彩禮、人情攀比、厚葬薄養(yǎng)等不良風(fēng)氣，形成崇尚文明的良好風(fēng)尚。
聚焦問題整改，提升工作水平。把問題整改與干部作風(fēng)能力提升有機(jī)結(jié)合，促使干部正視工作不足，對標(biāo)對表、舉一反三，夯實(shí)整改責(zé)任，落細(xì)整改措施，開展全面排查，建立整改臺賬，制定責(zé)任清單，確保及時(shí)整改到位，堅(jiān)持實(shí)行動態(tài)管理，逐項(xiàng)銷號清零，以整改促進(jìn)工作質(zhì)效提升、干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
