為著力提升基層組織戰(zhàn)斗力和組織力，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，平利縣堅持人事相宜、互幫互帶、傾心為民原則，傾力打造服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織。
建強村級班子，實施人才興業(yè)。堅持以事?lián)袢�，好中選優(yōu)、優(yōu)中選強，通過挖一批、留一批、引一批、選一批、派一批等五種方式，把政治素質(zhì)好、群眾信得過、帶富能力強、能勝任脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興的121名優(yōu)秀人士選進村“兩委”班子，使其成為脫貧攻堅最基層的中堅力量；把先后引入的專家博士、碩士14人，本地300余名鄉(xiāng)土人才聚集在黨旗下，發(fā)揮自身優(yōu)勢，發(fā)散自我能量，齊心聚力于脫貧攻堅主戰(zhàn)場，為中心工作提供強大智力支撐和人才支撐。
組建支部聯(lián)盟，凝聚戰(zhàn)斗合力。整合幫扶單位黨員、貧困村黨員和臨時黨支部力量，組建支部聯(lián)盟，全面推行“黨建+”精準扶貧模式，實現(xiàn)支部聯(lián)建、聯(lián)盟聯(lián)心。堅持標桿引領(lǐng)，選樹“聯(lián)盟之星”，開辦“聯(lián)盟講堂”，共過“聯(lián)盟黨日”，持續(xù)推進十九大精神宣講、脫貧政策普及、深入農(nóng)戶走訪、機關(guān)農(nóng)村整體黨建提升、干部隊伍鍛造、集體經(jīng)濟壯大等八大任務(wù)落實，以機關(guān)、農(nóng)村黨建大融合，激發(fā)干部群眾投身脫貧攻堅主戰(zhàn)場積極性、主動性和創(chuàng)造性。強力推行包聯(lián)單位與貧困村實行主題黨日“共過”、扶貧任務(wù)“共抓”、脫貧難題“共商”、脫貧實績“共考”，凝聚脫貧攻堅合力。
創(chuàng)新黨建平臺，實現(xiàn)精準服務(wù)。充分運用互聯(lián)網(wǎng)載體，搭建“黨建020”平臺，通過建立縣、鎮(zhèn)、村、組四級微信網(wǎng)絡(luò)，運用現(xiàn)代科技手段，實現(xiàn)群眾“線上”點菜下單，黨員“線下”接單服務(wù)；把“黨建020”作為加強基層組織建設(shè)的有效載體，作為服務(wù)黨員群眾的重要平臺，作為助推脫貧攻堅的有力抓手，層層壓實工作責(zé)任，強化組織領(lǐng)導(dǎo)�？h鎮(zhèn)部門協(xié)同配合、通力合作，按照“集中受理、分類辦理、限時辦結(jié)、過錯問責(zé)”“誰主管、誰負責(zé)，誰辦理、誰答復(fù)”“屬地管理”等原則，通過微信建群四級分組、信息傳遞四級分流、問題整理四級分類、事務(wù)處理四級分辦的“四級四分”法，及時回應(yīng)群眾訴求，積極解決困難問題。
