本網(wǎng)訊（通訊員 閔瀾）近年來，寧陜縣委組織部堅持以建設(shè)廉政機(jī)關(guān)，鍛造廉潔組工隊伍為抓手，聚焦政治教育、制度建設(shè)、干部管理等方面，以“查”為基礎(chǔ)，以“防”為關(guān)鍵，以“控”為核心，夯實(shí)筑牢干部廉政思想防線，為縣域高質(zhì)量綠色發(fā)展提供堅強(qiáng)組織保證。
以學(xué)鑄魂，筑牢思想根基。把黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育同鞏固拓展主題教育成果、深化“三個年”活動等重點(diǎn)工作緊密結(jié)合、統(tǒng)籌推進(jìn)，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”學(xué)習(xí)制度，堅持每周固定時間集體述學(xué)，推動理論學(xué)習(xí)規(guī)范化常態(tài)化。圍繞加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、理論武裝、黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓好干部教育培訓(xùn)主體班次，依托縣域紅色文化資源，組織觀摩接受教育，聆聽革命先烈英雄事跡，助力傳承紅色基因、堅定理想信念。
以防促廉，常態(tài)化防微杜漸。部機(jī)關(guān)各股室立足職責(zé)定位和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，采取“個人自查+股室負(fù)責(zé)人把關(guān)+分管部長復(fù)核”的方式，聚焦職務(wù)職級晉升、評優(yōu)樹模、財務(wù)管理等重點(diǎn)領(lǐng)域深入排查風(fēng)險點(diǎn)。突出對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部規(guī)范用權(quán)的風(fēng)險防范，突出對行使各項職權(quán)的重要股室和管理人、財、物的關(guān)鍵崗位的權(quán)力運(yùn)行的風(fēng)險防范，通過常態(tài)化開展廉政談話談心交心，讓紀(jì)律成為帶電的“高壓線”。
以規(guī)促行，織密風(fēng)險防范網(wǎng)格。進(jìn)一步修訂完善干部學(xué)習(xí)、財務(wù)管理、請示報告等機(jī)關(guān)日常管理制度，推進(jìn)各項制度互為補(bǔ)充、務(wù)實(shí)管用、高效便捷。出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)的意見》《寧陜縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部群眾滿意度調(diào)查評價實(shí)施辦法（試行）》等干部選育用管配套制度10項，建立科級領(lǐng)導(dǎo)干部“三評兩考”評價機(jī)制，規(guī)范選人用人、職級晉升、考核督辦等重要環(huán)節(jié)領(lǐng)域工作機(jī)制流程，加強(qiáng)“放大式”預(yù)測風(fēng)險，“多棱式”制定防范措施。
以管促效，鍛造過硬干部隊伍。突出對重點(diǎn)崗位干部的管理監(jiān)督，用好干部監(jiān)督信息庫，強(qiáng)化檢查監(jiān)督考核，著力管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時。把從嚴(yán)管理貫穿自身建設(shè)始終，抓好政治忠誠教育和黨性教育，認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)政治生活基本制度，落實(shí)談心談話、提醒函詢誡勉等制度，對苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正，常態(tài)化開展警示教育，讓黨員干部醒腦、凈心、修身、塑形，不斷增強(qiáng)紀(jì)律意識和規(guī)矩意識，持續(xù)打造“走在前、做表率”的模范機(jī)關(guān)和對黨忠誠、干凈擔(dān)當(dāng)、公道正派組工干部形象。
