本網(wǎng)訊（通訊員 周怡倫）近期，寧陜縣公安局結(jié)合“夏季治安打擊整治行動”全面貫徹落實省委“干部作風能力提升年”活動，抓實抓細學習動員、查擺問題、成果轉(zhuǎn)化，采取“三最”“三化”舉措改作風、正警風、樹新風，為鍛造“四個鐵一般”寧陜公安隊伍提供了扎實的作風保障。
夯實“聚警心”的最廣基礎，切實深化思想共識。寧陜縣公安局及時召開了干部作風能力提升年推進會，傳達學習上級會議精神，安排部署干部作風能力提升年活動。各所、隊、室均采取召開工作會、動員會、學習會等不同方式進行層層發(fā)動，凝聚了作風能力提升“同心圓”。扎實開展“五看五比”活動，強化干部創(chuàng)新意識、拼爭意識、發(fā)展意識、擔當意識、服務意識，組織各類專題培訓6次，不斷提升民警輔警知識儲備和業(yè)務能力，掀起了比學趕超的濃厚氛圍。
體現(xiàn)“深細實”的最嚴要求，切實細化問題查擺。突出規(guī)范化、精細化、靶向化，緊盯作風建設短板弱項，重點圍繞隊伍管理、安保維穩(wěn)、服務群眾、重點項目、營商環(huán)境、生態(tài)旅游、鄉(xiāng)村振興等內(nèi)容，在全局范圍內(nèi)開展干部作風能力提升年問題排查工作。細分個人查擺、單位查擺、集中整治、整改驗收4個環(huán)節(jié)，建立干部作風問題清單臺賬，強化問題清單審核把關，做到民警輔警問題排查全覆蓋。對查得不深、擺得不真的，運用提醒單、督辦令等方式推動限期改正，確保“怎么查”有方向、“查什么”有重點、“怎么改”有實效。綜合運用談心談話、自查自糾、思想狀況分析、開門納諫、警屬座談等方式，教育引導民警直面問題、消除顧慮、放下包袱。
凝聚“抓落實”的最強合力，切實轉(zhuǎn)化行動成果。將干部作風能力提升年活動作為主責主業(yè)支點，與當前的夏季治安打擊整治行動有機結(jié)合，重拳打擊突出違法犯罪，大力整治社會治安問題，攻堅化解各類安全隱患，做實“打、防、管、治、宣、建”各項措施。專項行動開展以來，查處行政案件67起，行政處罰49人，立各類刑事案件13起，破案率同比上升22%，開展夏夜治安巡查宣防集中統(tǒng)一行動6次，清查各類行業(yè)場所3475家次，發(fā)現(xiàn)整改安全隱患107處。圍繞鞏固脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接、交通和戶籍管理、便民利企等方面為人民群眾提供便利服務200余次，圓滿完成了第九屆大秦嶺山地越野挑戰(zhàn)賽、“唱支山歌給黨聽”歌詠比賽決賽等安保活動；16個集體、36名個人分別獲得中省市縣表彰獎勵，全縣公安工作呈現(xiàn)出穩(wěn)中向好、進中提質(zhì)的良好態(tài)勢。
