本網(wǎng)訊（通訊員 王輝 柯湉）近年來，寧陜縣住建局緊緊圍繞縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展大局，從壓實(shí)責(zé)任、抓實(shí)培訓(xùn)、創(chuàng)新機(jī)制、關(guān)心厚愛等方面入手，加快打造一支高素質(zhì)專業(yè)化的住建系統(tǒng)人才干部隊(duì)伍。
壓實(shí)責(zé)任，為人才工作“護(hù)好航”。該局始終把人才工作抓在手上、放在心上、落實(shí)到具體行動上，成立人才隊(duì)伍建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人職責(zé)，將人才工作與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作同安排、同落實(shí)。建立聯(lián)動溝通機(jī)制，加強(qiáng)與組織、人社部門的溝通協(xié)作，按照“立足當(dāng)前需要，適度超前儲備”的思路，根據(jù)工作需要和空編情況，填報(bào)“雙招雙引”引進(jìn)高層次和緊缺特殊人才計(jì)劃申報(bào)表，適時(shí)補(bǔ)充高素質(zhì)人才，充實(shí)人才隊(duì)伍。同時(shí)，建立年輕干部、人才隊(duì)伍幫帶機(jī)制，在“壓擔(dān)子”“搭臺子”和“放單飛”方面加力，進(jìn)一步加強(qiáng)年輕干部人才能力建設(shè)，著力打造高素質(zhì)年輕干部隊(duì)伍。
抓實(shí)培訓(xùn)，為人才工作“引好路”。該局樹立勇挑重?fù)?dān)、崇尚實(shí)干的用人導(dǎo)向，把優(yōu)秀人才放在重點(diǎn)項(xiàng)目、重要崗位、鄉(xiāng)村振興一線實(shí)戰(zhàn)鍛煉，廣泛開展崗位練兵、技術(shù)比武，讓優(yōu)秀人才在急難險(xiǎn)重任務(wù)中“當(dāng)主角、干實(shí)事、見高下”。大興調(diào)查研究之風(fēng)，組織優(yōu)秀人才和年輕干部分三個(gè)批次赴西安、兄弟縣城以及浙江等地外出考察學(xué)習(xí)縣城建設(shè)、鄉(xiāng)村振興工作，主動對標(biāo)先進(jìn)地區(qū)，學(xué)經(jīng)驗(yàn)、取真經(jīng)，幫助開闊眼界、提升能力。同時(shí)，優(yōu)先推薦城市管理、宣傳報(bào)道等方面人才外出進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提升住建行業(yè)人才職業(yè)技能水平。
創(chuàng)新機(jī)制，為人才工作“搭好臺”。該局堅(jiān)持用制度管人、用制度培養(yǎng)人才，探索并建立了以“三項(xiàng)機(jī)制”為抓手的住建系統(tǒng)管理機(jī)制，制定《住建系統(tǒng)人才隊(duì)伍管理機(jī)制》《新聞信息宣傳獎(jiǎng)懲辦法（試行）》等制度。對年輕干部、專業(yè)特長干部等類型進(jìn)行摸排，發(fā)現(xiàn)和挖掘一批高水平素質(zhì)的人才，建立住建人才庫。本著“人盡其才，物盡其用”原則，將宣傳報(bào)道、對外招商、項(xiàng)目謀劃等優(yōu)秀人才在合適本職崗位歷練，為其搭建展現(xiàn)才能平臺，有效發(fā)揮了“領(lǐng)頭雁”“接力棒”和“助推器”的作用。同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”要求，健全完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，激勵(lì)讓實(shí)干家施展身手、探路人專心謀事、開拓者奮勇前行。
關(guān)心厚愛，為人才工作“結(jié)碩果”。該局堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛相結(jié)合，落實(shí)人才激勵(lì)政策，指導(dǎo)工會組織開展節(jié)日送溫暖、集體過生日、攜家屬集中觀影等系列活動，增強(qiáng)干部的歸屬感、認(rèn)同感，提升單位凝聚力、向心力。同時(shí)，不斷優(yōu)化干部考核評價(jià)機(jī)制，積極落實(shí)事業(yè)干部職級并行、干部體檢等暖心政策，常態(tài)化開展優(yōu)秀干部、技術(shù)能手、崗位之星等評選表彰活動，讓吃苦者吃香、優(yōu)秀者優(yōu)先、有為者有位，不斷增強(qiáng)優(yōu)秀干部、優(yōu)秀人才的榮譽(yù)感、獲得感和成就感。
