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聯(lián)系電話：0915-3356512 投稿郵箱：news@akxw.cn本網(wǎng)訊（通訊員 雷蕾 王黎）近年來(lái)，寧陜縣紀(jì)委監(jiān)委聚焦“政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)本領(lǐng)精、斗爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)、工作作風(fēng)硬”目標(biāo)，實(shí)施鑄魂工程、增能工程、激活工程和健體工程，為紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障和智力支持。
實(shí)施“鑄魂強(qiáng)能”工程，錘煉政治定力。堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，嚴(yán)格落實(shí)理論中心組學(xué)習(xí)制度，班子成員發(fā)揮“頭雁”的示范引領(lǐng)和表率帶頭作用，自覺(jué)落實(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃、帶頭研討交流，督促并引導(dǎo)各機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人抓實(shí)各自室組的學(xué)習(xí)。把每月第一、第三個(gè)周五確定為“政治學(xué)習(xí)日”，組織全體干部集體學(xué)習(xí)傳達(dá)上級(jí)黨委和紀(jì)委的會(huì)議精神、安排部署、文件指示，結(jié)合實(shí)際研究制定貫徹落實(shí)措施。全面學(xué)習(xí)貫徹中省市紀(jì)委全會(huì)精神，先后召開(kāi)縣紀(jì)委全會(huì)、紀(jì)檢監(jiān)察重點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì)議等，安排部署全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
實(shí)施“補(bǔ)鈣增能”工程，提升監(jiān)督效力。縣紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法，有針對(duì)性地補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)深學(xué)透業(yè)務(wù)知識(shí)。邀請(qǐng)省市紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)骨干，通過(guò)多種方式開(kāi)展政治理論培訓(xùn)；開(kāi)展全員培訓(xùn)，組織全體紀(jì)檢監(jiān)察干部集中觀看培訓(xùn)系列光盤(pán)，學(xué)好用足前沿教材；開(kāi)展以案代訓(xùn)、上掛下派、跟崗鍛煉等崗位練兵，提升紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)能力；開(kāi)展周五上講臺(tái)活動(dòng)，按照“常委帶頭講、普通干部輪流講、專題分級(jí)講”的原則，以“干部教、教干部”的授課模式，每期安排一定數(shù)量的紀(jì)檢監(jiān)察干部走上講臺(tái)，暢談參加上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)、交流審查調(diào)查工作經(jīng)驗(yàn)，研討辦案技巧等；舉辦“學(xué)紀(jì)法業(yè)務(wù)知識(shí) 促案件質(zhì)量提升”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，提升業(yè)務(wù)水平和實(shí)戰(zhàn)能力；持續(xù)辦好“激揚(yáng)新時(shí)代·紀(jì)檢青年說(shuō)”和“學(xué)思踐悟”兩個(gè)專欄，有效提升紀(jì)檢監(jiān)察干部能寫(xiě)、能講、會(huì)做的本領(lǐng)。
實(shí)施“激活賦能”工程，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力。發(fā)揮考核“指揮棒”作用，建立“日考勤、月自查、季評(píng)價(jià)、年考核”管理評(píng)價(jià)機(jī)制，強(qiáng)化各紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)常規(guī)考核和干部日�？己�。加強(qiáng)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)，建立紀(jì)檢監(jiān)察干部到系統(tǒng)外任職的雙向交流和內(nèi)外交流制度。在干部使用上，及時(shí)把政治過(guò)硬、群眾公認(rèn)、實(shí)績(jī)突出的優(yōu)秀干部使用起來(lái)，及時(shí)給有激情、有干勁的干部分任務(wù)、壓擔(dān)子。
實(shí)施“健體提能”工程，增強(qiáng)干部“免疫力”。修訂《寧陜縣紀(jì)委常委會(huì)議事制度》等7項(xiàng)制度，把“三不腐”一體推進(jìn)的理念貫穿自身建設(shè)，不斷提高自身免疫力。制定《紀(jì)檢監(jiān)察干部“八小時(shí)以外”行為監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等，出臺(tái)干部監(jiān)督協(xié)同聯(lián)動(dòng)工作辦法，完善干部監(jiān)督長(zhǎng)效機(jī)制。加強(qiáng)日常教育管理，建立紀(jì)檢監(jiān)察干部廉政檔案67份，開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察干部遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況專項(xiàng)抽查，嚴(yán)格核查個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告，每月底對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部打聽(tīng)案情、過(guò)問(wèn)案件、說(shuō)情干預(yù)等情況登記備案。加大嚴(yán)管嚴(yán)治力度，專題組織學(xué)習(xí)有關(guān)典型案例匯編，推進(jìn)外部監(jiān)督，聘請(qǐng)10名特約監(jiān)察員，自覺(jué)接受黨內(nèi)和社會(huì)各方面監(jiān)督。分層分級(jí)開(kāi)展好日常談話、監(jiān)督談話、提醒談話“三類”談心談話，動(dòng)態(tài)掌握干部的思想狀況、精神狀態(tài)和工作成效，及時(shí)提醒存在問(wèn)題，多措并舉幫助化解不良情緒、疏導(dǎo)壓力。
