本網(wǎng)訊（通訊員 李琳） 今年以來，寧陜縣不斷探索年輕公務(wù)員培養(yǎng)工作有效途徑，通過開展教育培訓(xùn)、一線鍛煉、風(fēng)采展示“三個一”系列措施，有效提升全體公務(wù)員的能力素質(zhì)，為寧陜新時代追趕超越新篇章積蓄后備力量。
該縣出臺新一輪干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，積極鼓勵推薦年輕公務(wù)員參與各類專業(yè)知識培訓(xùn)、實用技術(shù)培訓(xùn)、學(xué)歷教育培訓(xùn)，組織安排年輕干部進行跟班學(xué)習(xí)，參與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。全縣共組織各類培訓(xùn)班11期，參與培訓(xùn)達950人次，組織赴外地培訓(xùn)2期，基本實現(xiàn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)全覆蓋。
該縣堅持把鄉(xiāng)村振興、項目建設(shè)等作為公務(wù)員提升能力的重要平臺，構(gòu)建在一線培養(yǎng)、一線鍛煉、一線選拔干部的長效機制。引導(dǎo)年輕公務(wù)員積極轉(zhuǎn)變身份，快速進入角色，走村入戶，下田問企，深入一線服務(wù)群眾，開展課題調(diào)研。選派年輕公務(wù)員到基層一線崗位壓擔(dān)培養(yǎng)，已累計在一線提拔重用干部85名。
同時，該縣以全市公務(wù)員風(fēng)采展示活動為載體，從各行各業(yè)評選推薦了17名群眾滿意、實績突出、事跡感人的優(yōu)秀公務(wù)員代表。通過“現(xiàn)身說法”的形式，激勵廣大干部在全縣“追趕超越、 綠色崛起”的實踐中擔(dān)當(dāng)作為、建功立業(yè)。
