通訊員 萬保華
寧陜縣委組織部堅持教育與管理齊抓，監(jiān)督與關(guān)愛并重，堅持從嚴(yán)治部，努力鍛造講政治、重公道、作風(fēng)好、業(yè)務(wù)精的模范部門，推動組織部門自身建設(shè)“晉位升級”。
入心入腦加強政治學(xué)習(xí)。持續(xù)開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)，制定出臺《寧陜縣干部教育培訓(xùn)學(xué)時登記管理辦法（試行）》，采取分級分層、線上與線下同步進行的辦法，組織4個班次干部教育培訓(xùn)，全縣495名科級領(lǐng)導(dǎo)干部參加培訓(xùn)。打造寧陜縣寨溝村黨員干部黨性教育實踐基地，2196名干部、1419名黨員參與基地實踐教育，實現(xiàn)了以勞動實踐錘煉初心使命，用特色產(chǎn)業(yè)鞏固脫貧成效的目的。積極開展“組工講堂”活動，將習(xí)近平關(guān)于全面從嚴(yán)治黨重要論述、黨紀(jì)黨規(guī)等作為宣講重要內(nèi)容，部領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范，以《〈中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例〉解讀》為題進行黨風(fēng)廉政專題黨課輔導(dǎo)。舉辦離退休干部學(xué)習(xí)習(xí)近平來陜考察重要講話精神宣講會。教育引導(dǎo)黨員干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，不斷增強擁護核心、跟隨核心、捍衛(wèi)核心的思想自覺、政治自覺和行動自覺。
壓緊壓實黨風(fēng)廉政責(zé)任。部領(lǐng)導(dǎo)班子堅決扛起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，堅持主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、協(xié)管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓、各股室分工負責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機制，形成一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任體系。進一步修訂完善黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單，細化分解黨風(fēng)廉政工作責(zé)任。今年以來，共召開黨風(fēng)廉政專題會議8次，召開部務(wù)會專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，解決工作中存在的突出問題，推動工作落實，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓在日常、融入經(jīng)常。部領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定和部機關(guān)管理制度，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定凈化工作圈和生活圈，注重培養(yǎng)健康地生活情趣，保持高尚的精神追求，自覺抵制和反對各種消極腐敗行為，永葆共產(chǎn)黨人的先進性和純潔性。
抓細抓長從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì)。扎實抓好中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”和國家成效考核、省級成效考核和貧困縣退出專項評估反饋、縣級“三排查三清零”反饋抓黨建促脫貧攻堅問題整改工作，加強軟弱渙散黨組織整頓，定期部署推動，狠抓統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，跟蹤督辦落實。積極開展違規(guī)收送禮金問題、干部作風(fēng)大整飭、領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手工程建設(shè)及礦產(chǎn)開發(fā)突出問題等專項整治，加強重點領(lǐng)域、重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)風(fēng)險管控，努力營造風(fēng)清氣正的良好干事環(huán)境。在春節(jié)、五一、端午等重要時間節(jié)點，加強對各股室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的監(jiān)督檢查，筑牢扎緊黨員干部思想防線。綜合運用批評教育、談心談話等形式，及時提醒糾偏，加強對黨員干部的提醒和監(jiān)督。把嚴(yán)干部選用關(guān)口，在會議推薦、考察公示、任前公示等全過程加強對干部個人廉潔自律情況的考察。暢通“12380”舉報渠道，廣泛聽取基層群眾和黨員干部的訴求和意見，推動形成抓作風(fēng)、改作風(fēng)的新常態(tài)。
建立健全長效管理機制。充分發(fā)揮制度管根本、管長遠的作用，不斷提高制度的生命力和執(zhí)行力。進一步修訂完善干部學(xué)習(xí)、財務(wù)管理、請示報告等10項制度，加強對部機關(guān)干部的日常監(jiān)督管理，發(fā)揮制度引導(dǎo)、激勵、懲戒、約束等功能，切實提高科學(xué)管理水平和工作效能。新建立“組工講堂”活動制度，每月定時間、定內(nèi)容、定股室、定主講人，同支部“主題黨日”、部機關(guān)干部例會有機融合，重點圍繞政治理論、黨紀(jì)黨規(guī)、社會道德、組工業(yè)務(wù)等內(nèi)容，有針對性地設(shè)定主講題目，不斷提高組工干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。健全“政治上關(guān)心、生活上關(guān)懷、工作上幫助”的激勵保障機制，落實好“三項機制”，最大限度的教育、管理、監(jiān)督、關(guān)愛、保護黨員干部，積極建設(shè)黨員干部人才溫暖之家，以優(yōu)良作風(fēng)推動全縣組織工作高質(zhì)量發(fā)展。
